Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   64 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206557
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия жилье контракт гражданство льготный кредит армия молодой специалист работа брак наследство декретный отпуск ребенок иск долг компенсация квартира зарплата раздел имущества отработка выселение развод право увольнение амнистия общежитие ип приватизация налоги права суд оформление документов имущество договор регистрация кредит распределение налог льготы прописка отпуск алименты строительство очередь аренда оплата пособие сроки беременность продажа документы молодая семья недвижимость раздел оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70953 Опубликовано 13.02.2010 в 16:48

Правильно ли распределены денежные средства?

Уважаемые юристы,помоги решить вопрос о распределении денежных средств. Я являюсь председателем профсозного комитета школы. Учителя школы кроме должностного оклада получают дополнительные поощрении в виде материальной помощи, премиальных, а также дополнительной надбавки по указу Президента РБ. Эти средства распределяются в соответствии с действующим в учреждении положением и коллективным договором, в котором указано, что дополнительная надбавка (указ Президента) распределяется в соответствии с определенными показателями и не может превышать 50% должностного оклада (ставки). Ставка учителя равна 18 учебным часам. Правомерно ли поступил профсоюзный комитет, если установил надбавку учителю в размере 50% от его должностного оклада, а учитель работает с неполной нагрузкой - 7 (или 12) учебных часов? Ранее профсоюзным комитетом учителям школы, которые работают с неполной учебной нагрузкой (7, 12 часов) были установлены ставки из расчета этих часов, т.е. если ставка 18 часов равнялась 300 тыс., то на 12 часов было установлено 200 тыс. и соответственно надбавка устанавливалась 50% от этих 200 тыс. При проведении финансовой проверки, проверяющие указали на то, что этим учителям занижены ставки. Когда распределили данный фонд в соответствии с их должностными окладами (ставками) указывают на то, что денежные средства снова распределили не правильно. Так ка же поступить правомерно, если в коллективном договоре прописано лишь то, что денежные средства распределяются в соответствии с должностными окладами, но не более 50% от должностного оклада (ставки) и не идет разговор о том, что необходимо учитывать с какой нагрузкой работает педагог, т.е. давать 50% на часы, которые он ведет, если не работает на полную ставку? В расчетных листах указывается полная ставка учителя в соответствии с его должностью, не зависимо от количества часов, которые он ведет.

Василий Владимирович :: Гомель


Ключевые слова: должностной оклад, премия

  Ответов: 1

все верно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 14.02.2010 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.02.2010 в 20:17

То есть, профком правильно поступил, когда дал учителю, у которого ставка 18 часов равна 330 тыс., но ведет учитель не 18, а 9 часов сумму в 165 тыс. или 50% от его должностного оклада (ставки)?

Василий Владимирович :: Гомель


  Ответов: 1

верно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 14.02.2010 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 235343: Повышение должностного оклада

Вопрос № 69399: как правильно определить размер зарплаты?

Вопрос № 267376: Имеет ли право наниматель не платить надбавку за контракт?

Вопрос № 265656: могут ли меня лишить премии

Вопрос № 263704: имеет ли право начальник лишить премии за то что не входит в мои должностные обязанности?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70953





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
173 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
140 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
38 благодарностей
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10
267378Алина29.05.17 в 10:05
267377Лариса29.05.17 в 09:53
267400Кристина Лад...29.05.17 в 09:47
267423Наталья Петр...29.05.17 в 09:37
267428Сергеев Серг...29.05.17 в 09:35
267486 Давыдова Ин...29.05.17 в 09:12
267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы