Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182606
 Всего ответов: 206405
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение амнистия ип лицензия декретный отпуск отпуск компенсация льготный кредит регистрация договор работа пособие иск кредит развод имущество беременность оформление документов прописка оформление выселение алименты строительство брак увольнение молодой специалист отработка приватизация ребенок налог недвижимость раздел имущества суд продажа раздел документы права квартира долг общежитие льготы армия сроки жилье зарплата наследство аренда очередь право налоги гражданство молодая семья оплата контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70950 Опубликовано 13.02.2010 в 16:37

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске без сохранения заработной платы?

Какой максимальной продолжительности отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен мне нанимателем по моему желанию ? Знаю о ст. 190 ТК (до 30 к.д.)и о пункте нашего КД (до 60 к.д.). Мне необходимо значительно больше, но и увольняться резона пока нет. Я - ИТР. Ситуация на моем РУП: недозагрузка, добровольно-принудительно в течение 4-х лет отправляют в отпуска за свой счет (по 4 дня в месяц) или путем выпуска приказов о днях простоя без оплаты (редко). Вторая часть вопроса в случае, если нельзя более 60-ти дней: существует ли способ, форма договоренности с нанимателем, какие-либо "лазейки" в законодательстве для оформления отпуска б.с.з.п. ?

Шибанов Игорь :: Минск


Ключевые слова: за свой счет, продолжителность, отпуск

  Ответов: 1

Даже при наличии таких ограничений в законодательстве при наличии Вашего желания и согласия Нанимателя наниматель может предоставить Вам отпуск без сохранения з/п и на более длительный срок. Наказания за такое правонарушение не предусмотрено :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.02.2010 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263167: законное оформление отсутствия работника на рабочем месте более 3х часов

Вопрос № 251293: Имеет ли право работодатель устанавливать такой график работ?

Вопрос № 240315: Отпуск за свой счёт на период армии?

Вопрос № 211810: имеет ли право работодатель говорить чтоб я писала за свой счет при наличии у меня повестки

Вопрос № 208246: Обязана ли соглашаться с коллетивным договором

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70950





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267335Синельникова24.05.17 в 16:32
267332елена демко24.05.17 в 16:19
267299Елена24.05.17 в 16:00
267206Кот24.05.17 в 15:44
267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы