Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182628
 Всего ответов: 206439
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира долг ребенок молодой специалист имущество зарплата льготы права раздел амнистия молодая семья алименты иск регистрация развод наследство работа гражданство договор беременность оплата сроки строительство увольнение армия распределение очередь продажа документы раздел имущества налог компенсация лицензия жилье право кредит выселение недвижимость прописка пособие ип общежитие льготный кредит отработка декретный отпуск оформление приватизация контракт аренда налоги отпуск суд оформление документов брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70211 Опубликовано 08.02.2010 в 15:35

Расторжение рабочего контракта

Здравствуйте!Я подписала "контракт нанимателя с работником" на должность воспитателя детсада 15 декабря 2009 года. Наниматель - Управление образования администрации Фрунзенского района, в лице ХХХ, начальника управления образования. Контракт сроком на год, я хочу уйти с этой работы, тоесть расторгнуть контракт. С чем мне придется столкнуться? Что я буду должна? Каков срок отработки? Ничего из этого в контракте не оговорено. Идут ссылки на Положения и тд. Помогите, пожалуйста, хочется узнать, что максимально я буду должна отработать, либо понадобятся какие-то выплаты с моей стороны??Спасибо!

Кирьянец Ольга :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 2

Вы должны будете не менее чем за 2 недели письменно уведомить нанимателя о том, что не намерены продлевать контракт. Вы случаем не молодои специалист по направлению? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволиться с работы Вы вправе только по истечение срока контракта, т.е. спустя год после того, как согласно контакта приступили к работе. Уволиться раньше у Вас получится только, если Ваш наниматель будет согласен на Ваше увольнение. По согласованию с ним (нанимателем) Вы можете договориться о любом дне увольнения. Если наниматель не будет согласен Вас уволить раньше срока истечения контракта, то Вы обязаны отработать год. Как Вам следует действовать в свучае, если Вы не пожелаете работать больше года, Вам уже разъяснили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 08.02.2010 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2010 в 15:44

Нет, я не молодой спеціаліст по направленію. И вопрос не в продлении или непродлении контракта. Я хочу расторгнуть его. Вы меня правильно поняли? Я проработала менее 2 месяцев, вместо 1 года. Максимально, что они могут потребовать - это 2 недели отработать, с момента подачи моего заявления, так? Спасибо!

Кірьянец Ольга :: Мінск


  Ответов: 3

Нет, не так. читайте ответ выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 08.02.2010 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увы, Ольга, стороны обязаны уведомить не менее чем за 2 недели до окончания контракта. А в вашем случае возможно лишь соглашение сторон. Месячная отработка - это если бы был не контракт, а трудовои договор на неопределенныи срок. Если же нанимаетль нарушает условия контракта, тогда у вас появляется возможность просить расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кроме того по требованию работника расторгается контракт вслучае его болезни, препятствующей выполнению работы и по другим уважительным причинам, при этом уважительность причин оценивает наниматель в каждом конкретном случае или суд при решении спора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Онопольская Мария :: 08.02.2010 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267109: расторжение договора аренды

Вопрос № 266683: нужно ли расторгать действующий договор, если заключается новый?

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263051: Как и в какие сроки можно расторгнуть данный договор аренды?

Вопрос № 262952: Как подписать акт приема-передачи помещения с недостатками при расторжении договора аренды?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70211





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
104 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 25.05.17 в 11:42
267266Михалова Эли...25.05.17 в 11:36
267169Кристина25.05.17 в 11:33
267314Любовь25.05.17 в 11:25
267352Маркова Людм...25.05.17 в 11:23
267346Васильев Юри...25.05.17 в 11:11
267354Куницкая Ана...25.05.17 в 11:03
267333 Дмитрий25.05.17 в 10:58
267349Наталья25.05.17 в 09:51
267351петр25.05.17 в 08:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы