Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184545
 Всего ответов: 208675
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка раздел имущества оплата налог имущество ип лицензия беременность зарплата общежитие выселение брак амнистия прописка льготы наследство суд сроки контракт недвижимость развод раздел декретный отпуск оформление документов оформление право жилье молодая семья иск договор квартира регистрация гражданство строительство кредит отпуск компенсация ребенок документы распределение алименты приватизация аренда продажа увольнение очередь молодой специалист пособие права долг армия льготный кредит работа налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70211 Опубликовано 08.02.2010 в 15:35

Расторжение рабочего контракта

Здравствуйте!Я подписала "контракт нанимателя с работником" на должность воспитателя детсада 15 декабря 2009 года. Наниматель - Управление образования администрации Фрунзенского района, в лице ХХХ, начальника управления образования. Контракт сроком на год, я хочу уйти с этой работы, тоесть расторгнуть контракт. С чем мне придется столкнуться? Что я буду должна? Каков срок отработки? Ничего из этого в контракте не оговорено. Идут ссылки на Положения и тд. Помогите, пожалуйста, хочется узнать, что максимально я буду должна отработать, либо понадобятся какие-то выплаты с моей стороны??Спасибо!

Кирьянец Ольга :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 2

Вы должны будете не менее чем за 2 недели письменно уведомить нанимателя о том, что не намерены продлевать контракт. Вы случаем не молодои специалист по направлению? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволиться с работы Вы вправе только по истечение срока контракта, т.е. спустя год после того, как согласно контакта приступили к работе. Уволиться раньше у Вас получится только, если Ваш наниматель будет согласен на Ваше увольнение. По согласованию с ним (нанимателем) Вы можете договориться о любом дне увольнения. Если наниматель не будет согласен Вас уволить раньше срока истечения контракта, то Вы обязаны отработать год. Как Вам следует действовать в свучае, если Вы не пожелаете работать больше года, Вам уже разъяснили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 08.02.2010 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2010 в 15:44

Нет, я не молодой спеціаліст по направленію. И вопрос не в продлении или непродлении контракта. Я хочу расторгнуть его. Вы меня правильно поняли? Я проработала менее 2 месяцев, вместо 1 года. Максимально, что они могут потребовать - это 2 недели отработать, с момента подачи моего заявления, так? Спасибо!

Кірьянец Ольга :: Мінск


  Ответов: 3

Нет, не так. читайте ответ выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 08.02.2010 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увы, Ольга, стороны обязаны уведомить не менее чем за 2 недели до окончания контракта. А в вашем случае возможно лишь соглашение сторон. Месячная отработка - это если бы был не контракт, а трудовои договор на неопределенныи срок. Если же нанимаетль нарушает условия контракта, тогда у вас появляется возможность просить расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кроме того по требованию работника расторгается контракт вслучае его болезни, препятствующей выполнению работы и по другим уважительным причинам, при этом уважительность причин оценивает наниматель в каждом конкретном случае или суд при решении спора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Онопольская Мария :: 08.02.2010 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268784: Досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушениями нанимателя.

Вопрос № 268763: Договор приватизации

Вопрос № 268348: Расторгнуть договор дарения

Вопрос № 267845: расторжение договора подряда с лицом находящимся на больничном

Вопрос № 267109: расторжение договора аренды

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70211





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
212 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы