Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186747
 Всего ответов: 211087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка отпуск налоги оплата имущество гражданство право наследство лицензия армия права брак договор оформление общежитие недвижимость налог приватизация документы квартира ребенок алименты компенсация кредит регистрация беременность молодой специалист работа долг раздел имущества увольнение очередь распределение суд продажа иск выселение молодая семья пособие развод оформление документов зарплата аренда ип отработка контракт льготы строительство жилье раздел льготный кредит декретный отпуск сроки амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70211 Опубликовано 08.02.2010 в 15:35

Расторжение рабочего контракта

Здравствуйте!Я подписала "контракт нанимателя с работником" на должность воспитателя детсада 15 декабря 2009 года. Наниматель - Управление образования администрации Фрунзенского района, в лице ХХХ, начальника управления образования. Контракт сроком на год, я хочу уйти с этой работы, тоесть расторгнуть контракт. С чем мне придется столкнуться? Что я буду должна? Каков срок отработки? Ничего из этого в контракте не оговорено. Идут ссылки на Положения и тд. Помогите, пожалуйста, хочется узнать, что максимально я буду должна отработать, либо понадобятся какие-то выплаты с моей стороны??Спасибо!

Кирьянец Ольга :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 2

Вы должны будете не менее чем за 2 недели письменно уведомить нанимателя о том, что не намерены продлевать контракт. Вы случаем не молодои специалист по направлению? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволиться с работы Вы вправе только по истечение срока контракта, т.е. спустя год после того, как согласно контакта приступили к работе. Уволиться раньше у Вас получится только, если Ваш наниматель будет согласен на Ваше увольнение. По согласованию с ним (нанимателем) Вы можете договориться о любом дне увольнения. Если наниматель не будет согласен Вас уволить раньше срока истечения контракта, то Вы обязаны отработать год. Как Вам следует действовать в свучае, если Вы не пожелаете работать больше года, Вам уже разъяснили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 08.02.2010 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2010 в 15:44

Нет, я не молодой спеціаліст по направленію. И вопрос не в продлении или непродлении контракта. Я хочу расторгнуть его. Вы меня правильно поняли? Я проработала менее 2 месяцев, вместо 1 года. Максимально, что они могут потребовать - это 2 недели отработать, с момента подачи моего заявления, так? Спасибо!

Кірьянец Ольга :: Мінск


  Ответов: 3

Нет, не так. читайте ответ выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 08.02.2010 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увы, Ольга, стороны обязаны уведомить не менее чем за 2 недели до окончания контракта. А в вашем случае возможно лишь соглашение сторон. Месячная отработка - это если бы был не контракт, а трудовои договор на неопределенныи срок. Если же нанимаетль нарушает условия контракта, тогда у вас появляется возможность просить расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кроме того по требованию работника расторгается контракт вслучае его болезни, препятствующей выполнению работы и по другим уважительным причинам, при этом уважительность причин оценивает наниматель в каждом конкретном случае или суд при решении спора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Онопольская Мария :: 08.02.2010 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272104: Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта по ст. 41?

Вопрос № 270974: Могу ли я отказаться от сделки?

Вопрос № 268784: Досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушениями нанимателя.

Вопрос № 268763: Договор приватизации

Вопрос № 268348: Расторгнуть договор дарения

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70211





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
108 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272286Дарук Тимофей20.09.17 в 01:37
272308света19.09.17 в 23:58
272312Смирнов Евге...19.09.17 в 23:56
272315александр19.09.17 в 23:52
272311александр19.09.17 в 22:24
272148Гаранович Ол...19.09.17 в 20:12
272307Кримачев Анд...19.09.17 в 20:09
272301Игорь Гутник19.09.17 в 19:06
272303Сизиков Евге...19.09.17 в 18:46
272289Алиса19.09.17 в 17:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы