Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187869
 Всего ответов: 212292
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества амнистия документы молодой специалист оплата права налог отработка работа сроки ребенок льготы договор недвижимость суд распределение продажа молодая семья приватизация кредит жилье оформление лицензия алименты налоги выселение контракт право беременность иск раздел отпуск прописка гражданство армия наследство регистрация компенсация очередь имущество ип пособие декретный отпуск квартира брак оформление документов аренда развод общежитие льготный кредит увольнение зарплата строительство долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69004 Опубликовано 29.01.2010 в 10:16

может ли директор ЧУП быть зам. директора по совместительству другого ЧУП, в котором он является учредителем?

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста.Может ли директор ЧУП быть зам. директора по совместительству другого ЧУП, в котором он является учредителем? Как правильно оформить приём на должность без оплаты ?

Хальенд Жаннет :: Бобруйск


Ключевые слова: совместительство

  Ответов: 1

ст.255 Трудового кодекса: Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики. А как можно принять на работу без оплаты? Наличие трудового договора (контракта) предполагает оплату труда работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.01.2010 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2010 в 11:30

неужели нет никаких исключений?

Хальенд Жаннет :: Бобруйск


  Ответов: 5

пока нет. Моя знакомая написала диссертацию на эту тему))), смысл которой, чтобы разрешить руководителям частных организаций работать по совместительству. И принесла знакомому ддепутату в парламент. Серьезно! Может прислушаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 29.01.2010 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

пока нет. Моя знакомая написала диссертацию на эту тему))), смысл которой, чтобы разрешить руководителям частных организаций работать по совместительству. И принесла знакомому ддепутату в парламент. Серьезно! Может прислушаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 29.01.2010 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

но и ответственности за это нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.01.2010 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

почему нет ответственности? Есть. Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде Кодекса об административных правонарушениях. Под нее можно загнать всё что угодно. Штрафы будут к нанимателю, который примет на должность зам. директора. А кто захочет такое "счастье"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 29.01.2010 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

И каким боком можно тут усмотреть ст. 9.19 КоАП? ч.1-3 - никак, точно так же и ч.4, по которой можно привлечь за иные нарушения законодательства о труде, ПРИЧИНИВШИЕ ВРЕД РАБОТНИКУ. О каком вреде можно вести речь в описанной ситуации? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.01.2010 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273447: Имеет ли право отдел образования исполкома меня не увольнять?

Вопрос № 271800: оплата труда совместителя в трудовом договоре

Вопрос № 271509: совместительство

Вопрос № 270777: Можно ли запретить совмещать работу в нерабочее время?

Вопрос № 269252: Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69004





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
24 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273610Марина Тамаш...23.10.17 в 12:42
273625Сидорчик, На...23.10.17 в 11:17
273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы