Какие варианты предоставления отпуска я могла использовать как совместитель?

Добрый день. Продолжительность отпуска по основной работе-28 дней (специалист в учреждении образования), продолжительность отпуска как совместителя (учитель факультативных занятий) -56 дней. Совместительство заканчивается с окончанием учебного года 31 мая . Отпуск по приказу на основной работе -28 дней, отпуск как педагогу-56 дней. Однако педагог имеет право на отпуск в летнее время.Начислена (без договоренности с нанимателем) денежная компенсация за отпуск как совместителю вместе с заработной платой за май. Насколько правомочны действия нанимателя ? какие варианты предоставления отпуска как совместителя (учителя факультативных занятий) были возможны?

Петрова Ольга :: Минск

Ключевые слова: совместительство, отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 329722: Будет ли выплачен больничный по беременности и родам?

Вопрос № 327675: Можно ли работать директором в ООО и на 0.25 ставки в другой организации?

Вопрос № 326942: Трудоустройство по совместительству

Вопрос № 320169: Можно ли установить совместительство