УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯВИДОВ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯВОЗМОЖНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ТАБЕЛЯХ УЧЕТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯРАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ(в ред. постановления Минстата от 03.12.2007 N 439)------T------------------------------------------------------------------------¬¦ Код ¦ Наименование вида затрат рабочего времени ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Я ¦Дни (часы) работы ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Н ¦Ночные часы работы ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ РП ¦Часы работы в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и ¦¦ ¦выходные дни ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ С ¦Сверхурочные часы работы ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ К ¦Служебные командировки ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ СХ ¦Временное отвлечение на сельскохозяйственные работы ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ О ¦Трудовой отпуск ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ДПО ¦Дополнительный поощрительный отпуск ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ У ¦Отпуска в связи с обучением с сохранением средней заработной платы по ¦¦ ¦основному месту работы ¦¦(позиция в ред. постановления Минстата от 03.12.2007 N 439) ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ УД ¦Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без ¦¦ ¦отрыва от производства ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ УБЗ ¦Отпуска в связи с обучением без сохранения заработной платы ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Р ¦Отпуска по беременности и родам ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ОЖ ¦Дополнительный отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до ¦¦ ¦достижения им возраста трех лет ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Г ¦Дни неявок работников, освобожденных временно от работы в связи с ¦¦ ¦выполнением государственных или общественных обязанностей, в случаях, ¦¦ ¦предусмотренных законодательством ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ГП ¦Допризывная подготовка ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ГЧ ¦Военно-учебные сборы ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ МО ¦Неявки на работу в связи с нахождением в медицинских учреждениях на ¦¦ ¦обследовании или осмотре работника, обязанного проходить такие ¦¦ ¦обследования ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Д ¦Дни неявок на работу работников, являющихся донорами, для обследования ¦¦ ¦и сдачи крови и ее компонентов, дополнительный день отдыха, ¦¦ ¦предоставляемый после этого или используемый в другое время ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ЛО ¦Социальный отпуск с сохранением заработной платы для лечения и иных ¦¦ ¦личных потребностей работника ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ДО ¦Кратковременные отпуска без сохранения заработной платы, которые ¦¦ ¦наниматель обязан предоставить работнику ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦Позиция исключена с 26 января 2008 года. - Постановление Минстатদот 03.12.2007 N 439 ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ГБ ¦Дни неявок работников, отвлеченных на устранение последствий стихийных ¦¦ ¦бедствий ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ДМ ¦Дополнительный свободный от работы день матери (отцу, опекуну, ¦¦ ¦попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте ¦¦ ¦до восемнадцати лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более ¦¦ ¦детей в возрасте до шестнадцати лет ¦¦(позиция в ред. постановления Минстата от 03.12.2007 N 439) ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ГС ¦Дни неявок на работу работников, находящихся под следствием до решения ¦¦ ¦суда ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ОТ ¦Дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные коллективным ¦¦ ¦договором сверх установленных законодательством Республики Беларусь ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Б ¦Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодами Т и ¦¦ ¦Х) и отпуска по уходу за больными и по карантину, оформленные листками ¦¦ ¦нетрудоспособности ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Т ¦Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных ¦¦ ¦законодательством Республики Беларусь ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ Х ¦Неявки на работу в связи с карантином или уходом за больными, ¦¦ ¦оформленные справками лечебных учреждений ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ А ¦Отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим ¦¦ ¦уважительным причинам, предоставляемые по договоренности между ¦¦ ¦работником и нанимателем ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ОА ¦Отпуска, предоставляемые по инициативе нанимателя ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ОАД ¦Неотработанные рабочие дни при временном переводе работников по ¦¦ ¦инициативе нанимателя на работу с неполной рабочей неделей ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ П ¦Целодневные (целосменные) простои ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ВП ¦Внутрисменные простои ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ПР ¦Прогулы и другие неявки без уважительной причины ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ З ¦Неявки из-за забастовок ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ ОП ¦Опоздания ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ УХ ¦Преждевременный уход с работы ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ НН ¦Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) ¦+-----+------------------------------------------------------------------------+¦ В ¦Государственные праздники, праздничные (нерабочие) дни и выходные дни ¦¦ ¦(дни еженедельного отдыха) ¦L-----+------------------------------------------------------------------------- :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.01.2010 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить