Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184625
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация право оформление документов недвижимость строительство договор аренда пособие права льготы очередь алименты амнистия ребенок декретный отпуск оплата налоги армия продажа раздел имущества беременность оформление ип сроки общежитие распределение долг приватизация работа суд молодой специалист зарплата лицензия прописка компенсация жилье гражданство иск выселение отпуск контракт налог квартира документы отработка увольнение наследство льготный кредит раздел кредит имущество развод брак молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64765 Опубликовано 16.12.2009 в 16:42

может ниниматель меня уволить?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста .Я работала на предприятии с сентября м-ца 2008г. по совместительству так как имею основное место работы и я еще являюсь женой одного из учредителей. Директор (сожительница второго учредителя) я вполне устраивала до момента пока я не заметила со сторона директора и второго учредителя денежное хищение. Тогда директор создал одним числом несколько выговоров и тем же числом поставил мены в известность что я в течении недели буду уволена по статье 350 ТК .Но я знаю что бухгалтера они не взяли как мне это доказать. Могу ли я подать в суд за незаконное увольнение? Справку за два месяца они отказали дать мотивируя тем что документы находятсы у меня но их изъял ОБЭП.

Оксана :: Гродно


Ключевые слова: незаконное увольнение

  Ответов: 2

Если Вас уволили, а Вы считаете, что незаконно, то обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Госпошлину платить не надо. А по поводу справки не волнуйтесь: укажите в исковом заявлении, что наниматель не выдает справки о среднем заработке. Тогда суд обяжет нанимателя все равно предоставить эти сведения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 16.12.2009 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В суд подать Вы безусловно можете. Если они действительно не взяли работника, для которого это место работы будет основным, то иск должен быть удовлетворен. Кроме того, несколько выговоров (дисциплинарных взысканий) - это другое основание для увольнения, причем до применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника.А приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок.Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания.Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением), постановлением оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ряузов Василий :: 16.12.2009 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267468: Имеет ли право работник сам просить суд о замене восстановления на работе денежным возмещением?

Вопрос № 239514: Могу ли я потребовать перечень и ксерокопии материалов послуживших основанием для увольнения по статье

Вопрос № 239433: Имеет ли право наниматель уволить по ст. 42 п. 7 без соответствующих подтверждающих документов

Вопрос № 170891: Как наказать гл. инженера, незаконно уволившего сотрудника

Вопрос № 64764: могут ниниматель меня уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64765





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы