Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178327
 Всего ответов: 201439
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира налог права льготы оформление документов амнистия компенсация зарплата иск документы регистрация льготный кредит лицензия общежитие беременность долг молодой специалист жилье договор армия суд декретный отпуск кредит отпуск алименты оплата пособие выселение приватизация распределение очередь сроки работа увольнение строительство раздел имущества продажа раздел аренда имущество отработка брак молодая семья оформление ип недвижимость право развод прописка налоги наследство ребенок гражданство контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64765 Опубликовано 16.12.2009 в 16:42

может ниниматель меня уволить?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста .Я работала на предприятии с сентября м-ца 2008г. по совместительству так как имею основное место работы и я еще являюсь женой одного из учредителей. Директор (сожительница второго учредителя) я вполне устраивала до момента пока я не заметила со сторона директора и второго учредителя денежное хищение. Тогда директор создал одним числом несколько выговоров и тем же числом поставил мены в известность что я в течении недели буду уволена по статье 350 ТК .Но я знаю что бухгалтера они не взяли как мне это доказать. Могу ли я подать в суд за незаконное увольнение? Справку за два месяца они отказали дать мотивируя тем что документы находятсы у меня но их изъял ОБЭП.

Оксана :: Гродно


Ключевые слова: незаконное увольнение

  Ответов: 2

Если Вас уволили, а Вы считаете, что незаконно, то обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Госпошлину платить не надо. А по поводу справки не волнуйтесь: укажите в исковом заявлении, что наниматель не выдает справки о среднем заработке. Тогда суд обяжет нанимателя все равно предоставить эти сведения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 16.12.2009 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В суд подать Вы безусловно можете. Если они действительно не взяли работника, для которого это место работы будет основным, то иск должен быть удовлетворен. Кроме того, несколько выговоров (дисциплинарных взысканий) - это другое основание для увольнения, причем до применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника.А приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок.Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания.Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением), постановлением оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ряузов Василий :: 16.12.2009 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 239514: Могу ли я потребовать перечень и ксерокопии материалов послуживших основанием для увольнения по статье

Вопрос № 239433: Имеет ли право наниматель уволить по ст. 42 п. 7 без соответствующих подтверждающих документов

Вопрос № 170891: Как наказать гл. инженера, незаконно уволившего сотрудника

Вопрос № 64764: могут ниниматель меня уволить?

Вопрос № 59928: имею ли я право на компенсации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64765





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
761 благодарностей
4. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
5. Сергей Магонов
117 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261708Анатолий22.01.17 в 23:59
261710Шлыкова Ольга22.01.17 в 21:52
261700Булойчик Оль...22.01.17 в 21:38
261704Улас Антон22.01.17 в 20:22
261692Карпикова Ан...22.01.17 в 20:10
261702Иванов Витал...22.01.17 в 20:08
249994Михалюк Макс...22.01.17 в 19:15
261699Карпенко Мар...22.01.17 в 19:14
261693Гончарова Та...22.01.17 в 17:08
261680Миненко Олег22.01.17 в 14:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы