Законно ли требование о возмещении ущерба?

После расторжения трудового контракта,по истечении 9 месяцев, получила письмо,в котором мне предлагается возместить ущерб,т.к. по результатм проведённой 19.05.2009 инвентаризации за период работы торгового объекта с 21.05.2008 по 18.05.2009 была обнаружена недостача.Я проработала в организации с 29.01.2009 по 02.03.2009.Законно ли требование о возмещении ущерба?При увольнении ко мне не было никаких притензий.

Валерия :: Минск

Ключевые слова: расторжение, трудовой контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 326561: Можно ли уволиться до истечения контракта?

Вопрос № 307661: Можно ли указывать в трудовых контрактах з/п чистыми, то есть сколько работник должен на руки получить. Оплата указана по курсу Нацбанка.

Вопрос № 307062: Можно ли указать сотрудникам в трудовых контрактах з/п в долларах ?

Вопрос № 305751: продление трудового контракта

Вопрос № 304810: имеет ли право работодатель не продлевать контракт с добросовестным работником?