Имеет ли ИП право на выходной день в ТЦ
Доброе время суток, Я являюсь ИП, работаю в ТЦ. Торговый центр работает без единого выходного дня и в будние дни рабочее время 10 часов в день, а суббота, воскресенье 9 часов в день. Перечитываю Трудовой Кодекс, я обратил внимание на ст. 112, 116, 136, 138, 141. По приведенным мной статьям я вижу явные нарушения трудового распорядка.Возможно, ли предъявить претензии администрации Торгового Центра?И еще один вопрос, в нашем торговом центре установлено несколько ЖК телевизоров, на которых показывают рекламу, но на самом деле на эту рекламу никто не обращает внимание, а платить приходится почти 120 тысяч в месяц с человека, а их у нас около 200.Возможно, ли отказаться от этой услуги и какие могут быть последствия.Большое спасибо за внимание. Василевский Дмитрий :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Трудовой кодекс применяется с отношениях между нанимателями и работниками (ст. 3 ТК). Вы не наемный работник, Вы - ИП. Что является основанием для оплаты Вами 120 000 рублей в месяц за рекламу? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 23.11.2009 в 23:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что касается выходного дня и перечисленных вами статей ТК, если вы состаите в трудовых отнашениях с ТЦ то вы имеете право на отдых в соответствии с ТК и вас могут привлеч к работе не более 14 выходных дней в год и с вашего согласия. Что касается ЖК телевизоров, если вы состаите в трудовых отношениях с ТЦ то тогда вообще непонятно за что вы платите, если же вы арендатор, то на основании чего с вас берут плату(договор либо иное соглашение), если такавого нет то вы платить необязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Николай :: 23.11.2009 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
пользователей на сайте 
Версия для печати
