Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог приватизация наследство брак кредит право беременность квартира раздел документы распределение льготы жилье очередь льготный кредит отпуск недвижимость развод компенсация строительство оформление документов молодой специалист контракт работа армия сроки алименты долг оформление иск продажа аренда права оплата декретный отпуск молодая семья регистрация выселение амнистия гражданство налоги лицензия прописка общежитие ип пособие зарплата договор отработка имущество раздел имущества суд увольнение ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61591 Опубликовано 20.11.2009 в 16:58

Имеет ли право работодатель отправить на курсы повышения квалификации без согласия работника?

Имеет ли право администрация учреждения образования без согласия преподавателя отправлять его на курсы повышения квалификации в другой город, если у нее дети 9 и 14 лет, и нет возможности найти кого-либо для присмотра за ними.

Иванова Юлия :: Могилев


Ключевые слова: несовершеннолетние дети, согласие работника, курсы

  Ответов: 1

Уважаемая Юлия.В определении того, право или обязанность существует для работника либо нанимателя в вопросах профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки, существенное значение имеет второе предложение ч. 1 и ч. 5 ст. 220-1 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 296-З (далее – ТК), где соответственно установлено следующее:"В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем";"Необходимость профессиональной подготовки либо переподготовки работников для собственных нужд определяет наниматель".Для работника ни ТК, ни иными актами законодательства не предусмотрено обязанности проходить профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку.Поэтому при отказе, например, пройти повышение квалификации работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.В настоящих условиях вопросы профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки наиболее разумно решать в специальном дополнительном договоре (соглашении) к договору трудовому, включая контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 04.12.2009 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 205175: имеет ли право работодатель перевести меня на другое раб. место по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 266901: Получение первой категории для медсестры

Вопрос № 264526: Нужна ли лицензия

Вопрос № 246574: как вернуть деньги

Вопрос № 246267: В какие гос. органы писать жалобу на образовательный центр СМАРТ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61591





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы