Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 199472
 Всего ответов: 225089
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство молодой специалист общежитие ип ребенок молодая семья отпуск раздел имущества пособие раздел право алименты выселение налоги документы развод лицензия оплата оформление документов декретный отпуск распределение иск кредит договор отработка налог приватизация компенсация работа недвижимость квартира имущество строительство аренда прописка амнистия регистрация оформление увольнение льготы брак льготный кредит долг очередь сроки зарплата беременность права контракт жилье армия гражданство суд продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61516 Опубликовано 20.11.2009 в 01:28

нарушения на предприятии

у нас на предприятии творится полный беспредел.в течение рабочих 7дней толком работы нет,а в выходные заставляют работать без содержания заработной платы.иногда по 12 часов в сутки.с 18 ноября оформила отпуск,но ещё работаю,т.к. нет подмены пока на моё место и меня не отпустили.что делать?даже не знаем куда можно пожаловаться,чтобы потом с работы не выгнали.выбирать с работой не приходится.городок небольшой.вот и терпим

ирина :: климовичи


Ключевые слова: нарушения

  Ответов: 1

можно направить жалобу в департамент по труду, в профсоюз. Но в любом случае, вы должны понимать, что рассматриваются только письменные жалобы. Поэтому разбирательство неизбежно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 20.11.2009 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283520: Что я могу сделать в данной ситуации

Вопрос № 281567: Имеет ли прпво работодатель штрафовать?

Вопрос № 280685: Могут ли не отпустить в отпуск если...

Вопрос № 280302: Несоблюдение удо

Вопрос № 274493: В чем принципиальная разница между первым и вторым решением?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61516





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
264 ответов
3269 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
1299 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
133 ответов
558 благодарностей
4. Дмитрий
126 ответов
942 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
123 ответов
30 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
51 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
25 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
18 ответов
151 благодарностей
9. Инна Богданова
15 ответов
43 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287390Ольга20.09.18 в 07:11
287387Козлов Денис...20.09.18 в 06:31
287380Ирина20.09.18 в 06:31
287371Варивончик С...20.09.18 в 06:26
287388Макарова Анна20.09.18 в 06:21
287389Елена20.09.18 в 06:08
287271Литвиненко д...20.09.18 в 05:58
287385Колесникова ...19.09.18 в 23:12
287384Сержантова Е...19.09.18 в 22:39
287383Арсений19.09.18 в 22:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы