|
|
| Вопрос № 61516 |
Опубликовано 20.11.2009 в 02:28
|
 |
| |
нарушения на предприятии
у нас на предприятии творится полный беспредел.в течение рабочих 7дней толком работы нет,а в выходные заставляют работать без содержания заработной платы.иногда по 12 часов в сутки.с 18 ноября оформила отпуск,но ещё работаю,т.к. нет подмены пока на моё место и меня не отпустили.что делать?даже не знаем куда можно пожаловаться,чтобы потом с работы не выгнали.выбирать с работой не приходится.городок небольшой.вот и терпим ирина :: климовичи
|
Ключевые слова: нарушения |
| Ответов: 1 |
можно направить жалобу в департамент по труду, в профсоюз. Но в любом случае, вы должны понимать, что рассматриваются только письменные жалобы. Поэтому разбирательство неизбежно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 20.11.2009 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
