Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 195564
 Всего ответов: 220846
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа отпуск компенсация раздел распределение сроки квартира строительство договор налоги прописка право увольнение недвижимость лицензия отработка долг гражданство иск оплата выселение документы декретный отпуск молодой специалист беременность налог работа аренда пособие оформление документов права имущество оформление суд кредит очередь приватизация льготы молодая семья армия контракт льготный кредит наследство ребенок амнистия жилье развод ип зарплата раздел имущества брак алименты регистрация общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61516 Опубликовано 20.11.2009 в 01:28

нарушения на предприятии

у нас на предприятии творится полный беспредел.в течение рабочих 7дней толком работы нет,а в выходные заставляют работать без содержания заработной платы.иногда по 12 часов в сутки.с 18 ноября оформила отпуск,но ещё работаю,т.к. нет подмены пока на моё место и меня не отпустили.что делать?даже не знаем куда можно пожаловаться,чтобы потом с работы не выгнали.выбирать с работой не приходится.городок небольшой.вот и терпим

ирина :: климовичи


Ключевые слова: нарушения

  Ответов: 1

можно направить жалобу в департамент по труду, в профсоюз. Но в любом случае, вы должны понимать, что рассматриваются только письменные жалобы. Поэтому разбирательство неизбежно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 20.11.2009 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281567: Имеет ли прпво работодатель штрафовать?

Вопрос № 280685: Могут ли не отпустить в отпуск если...

Вопрос № 280302: Несоблюдение удо

Вопрос № 274493: В чем принципиальная разница между первым и вторым решением?

Вопрос № 274001: Трудовой контракт и увольнение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61516





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович
256 ответов
3119 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
136 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
130 ответов
1194 благодарностей
4. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
102 ответов
705 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
517 благодарностей
6. Дмитрий
70 ответов
914 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
68 ответов
112 благодарностей
8. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
20 благодарностей
9. Сергей Магонов
35 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
31 ответов
36 благодарностей
 
Все юристы (1039)






Вопросы, на которые поступил ответ:

151888Людмила Иваш...20.05.18 в 17:32
282464Анна18.05.18 в 16:10
281599Коваленко Ан...18.05.18 в 15:37
282459Моисеенко Та...18.05.18 в 15:29
282458Дима18.05.18 в 15:23
282212Белютин Олег18.05.18 в 15:17
282268Гость18.05.18 в 14:45
282477Инна18.05.18 в 14:19
282300Оксана18.05.18 в 13:53
282474Ермола Влади...18.05.18 в 13:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы