|
|
| Вопрос № 59381 |
Опубликовано 29.10.2009 в 19:47
|
 |
| |
легкий труд
Работница предоставила в отдел кадров справку на легкий труд на 4 месяца.На предприятии отсутствует такой труд.Наниматель не имеет возможности предоставить Работнице легкий труд по причине отсутствия такового, на предприятии вредные условия труда.Как поступить в данной ситуации? Алина :: Гомель
|
Ключевые слова: легкий труд |
| Ответов: 1 |
тогда снижайте ей нормы выработки. И вообще - До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 16.11.2009 в 21:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
