Законно ли меня лишают части зп.

У нас на производстве в трудовом договоре пяти дневная и сорока часовая рабочая неделя. В связи с производственной необходимостью составили приказ где рабочая неделя становиться 56-ти часовой и шести дневной до конца месяца. Сверхурочно я работаю, а вот в субботу не вышел. Мне поставили прогул и теперь грозит лишение 15% заработной платы. Законно ли это? Спасибо.

Анисимов Евгений :: Новополоцк

Ключевые слова: лишение, производственная необходимость, сверхурочно

Похожие вопросы:

Вопрос № 314539: Имеет ли право наниматель в связи с производственной необходимостью не предоставить отпуск по графику

Вопрос № 311052: Имеет ли право наниматель обязать врача на дежурства по производственной необходимости

Вопрос № 271994: Замена отсутствующего работника при производственной необходимости

Вопрос № 262943: Имеет ли директор отказать мне в отпуске перед декретом по производственной необходимости?

Вопрос № 252705: Можно ли перевести бухгалтера продавцом по производственной необходимости.