п.26 Положения о распределнении: Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре, получившим профессионально-техническое образование - из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование по педагогическим специальностям, выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов учреждением образования, которое они окончили, из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре.В случае, если молодые специалисты не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре, им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска. Если с Вами был заключен трудовой договор (контракт), то требуйте денежную помощь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.10.2009 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дмитрий, также учтите следующее. Законодатель в части 13 статьи 10 Закона "Об образовании", части 2 пункта 5 статьи 30 Закона "О высшем образовании", части 1 пункта 5 Положения о распределении установил совокупность обязательных признаков, при наличии которых выпускник учреждения образования приобретает специальный статус и может считаться молодым специалистом:а) выпускник должен получить высшее образование, т.е. окончить полный курс обучения, пройти итоговую аттестацию и получить соответствующий документ (диплом);б) выпускник должен обучаться в дневной форме получения образования;в) образование выпускника должно финансироваться за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;г) выпускник должен быть направлен на работу по распределению в порядке, установленном специальным законодательством (получить соответствующий документ).В случае отсутствия какого-либо из названных законодателем признаков лицо не может приобрести статус молодого специалиста. Т.е. если Вы учились на платной основе (не за счет средств бюджета), даже несмотря на то, что Вы изъявили желание быть распределенными, статуса молодого специалиста не имеете и, поэтому, на выплаты не вправе претендовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.10.2009 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александр, совершенно верно Вы сделали вывод: если обучался на платном, то статус "молодого специалиста" Вы не имеете. Именно так определяет действующее законодательство. Отрабатывать 2 года после интернатуры обязаны только те, кто был распределен. Кто не был распределен, тот получает справку о самостоятельном трудоустройстве. Интернатура - это не ступень высшего образования. Вы ведь получаете диплом о высшем медицинском образовании после окончания университета, а в интернатуру согласно ст. 57 Закона от 18.06.1993 N 2435-XII (ред. от 20.06.2008) "О здравоохранении" направляетесь в целях углубления знаний и приобретения практических навыков по полученной специальности для последующей самостоятельной трудовой деятельности в качестве врача-специалиста (провизора-специалиста)". Во время нахождения в интернатуре врачу -интерну выплачивается заработная плата (независимо от того, учился он на платной основе или нет). Каких-либо как Вы выразились "возмещений за интернатуру" законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.10.2009 в 22:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить