Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении неиспользованного трудового отпуска?
В феврале 2006 года находилась в трудовом отпуске за период апрель 2005 по апрель 2006 года. С сентября 2006 по февраль 2007 года - больничный лист по беременности и родам, с февраля 2007 г. по ноябрь 2009 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. По окончанию данного отпуски желаю взять неиспользованный трудовой отпуск за 2006 год, имеет ли право наниматель отказать в предоставлении данного отпуска, если да, то в какие сроки наниматель обязан его предоставить? Иванова Татьяна :: Витебск
|