Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190018
 Всего ответов: 214731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность оплата оформление амнистия раздел прописка декретный отпуск зарплата компенсация алименты жилье молодая семья договор право молодой специалист общежитие армия лицензия раздел имущества гражданство ребенок аренда недвижимость выселение документы развод квартира налоги оформление документов пособие контракт ип долг работа строительство отработка наследство имущество льготный кредит налог кредит распределение льготы приватизация регистрация увольнение иск суд очередь сроки продажа брак отпуск права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55676 Опубликовано 21.09.2009 в 13:38

Какими будут отпускные?

Я проработал на предприятии 12 месяцев и ухожу в очередной отпуск. Как будут начисляться отпускные если из 12 месяцев работы только 5 месяцев были заняты в полную нагрузку а остальное время предприятие стояло и оплачивало простои в размере 2/3 от з.п. либо отправляло в вынужденный отпуск за свой счет?

Евсеев Сергей :: Витебск


Ключевые слова: простои, отпуск

  Ответов: 1

Я процитирую Вам мнение специалистов Минтруда и социальной защиты. Согласно пункту 13 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 10.04.2000 г. N 47, если в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета. Но если в этих месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше, чем в полных месяцах, то эти месяцы не исключаются. Таким образом, если в месяце были простои с оплатой в размере 2/3 тарифной ставки (оклада) или предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, полагаю, что данные месяцы и их оплата из расчета среднего заработка будут исключаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 22.09.2009 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252639: Как оплачивается больничный лист?

Вопрос № 228338: имеют ли право отправлять на простой

Вопрос № 208300: Имеет ли право работодатель считать дни простоев не рабочими?

Вопрос № 275749: могу ли я брать отпуск летом

Вопрос № 275718: Обязан ли работодатель компенсировать отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55676





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
339 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
318 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
87 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
44 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
37 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276092Анна16.12.17 в 15:58
263231Болсун Инна16.12.17 в 15:32
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26
276057Опанасенко М...16.12.17 в 11:37
276044Кожевникова ...16.12.17 в 10:00
276074Долгий Алекс...16.12.17 в 09:55
276083Молчанова Ал...16.12.17 в 09:45
276080Сухорукова Н...16.12.17 в 09:05
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 08:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы