Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   169 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт кредит очередь сроки компенсация развод аренда оплата пособие увольнение строительство льготы отработка раздел имущества регистрация документы оформление документов налог недвижимость ип общежитие декретный отпуск продажа работа молодой специалист права льготный кредит молодая семья беременность долг выселение брак оформление зарплата суд ребенок армия амнистия отпуск прописка лицензия раздел право налоги распределение имущество жилье приватизация иск квартира алименты наследство договор гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55215 Опубликовано 15.09.2009 в 13:46

Где же рабочее место?

Добрый день.Живу и работаю в г.Витебск в частной организации. Организация зарегистрирована и имеет головной офис в г.Минск. Принимался на работу в г.Витебск. Контракт до 2010г.С недавних пор, в связи с последующей ликвидацией фирмы, офис в г. Витебске был закрыт и мне работодателем предложено было явиться на работу в минский офис, иначе пригрозились увольнением за прогул. На мою просьбу выслать уведомление о перемещении работадатель ответил отказом, обосновывая это тем, что моё рабочее место именно в г. Минск, т.к. организация зарегистрирована в г. Минске. На мой вопрос: ”а что я делаю в г.Витебске, в служебной командировке?”, поступил ответ, что я просто там работал, ни в какой командировке не нахожусь, т.к. я там прописан. В трудовом контракте рабочее место не оговорено.Помогите все же правильно разобраться в данной ситуации, где же, согласно законодательству, моё рабочее место - в г. Витебск или г.Минск?

Ковалев Сергей :: Витебск


Ключевые слова: рабочее место

  Ответов: 2

С одной стороны плохо, что в контракте у вас ничего не сказано по поводу места работы, однако, посмотрите по-внимательнее, может быть там все-таки указано, что вы принимались для работы именно в Витебский филиал? Кто подписал контракт с вами? Возможно директор филиала по доверенности? Еще раз внимательно пересмотрите контракт. Зараплату где вы получали и каким образом (на карточку, по ведомости и т.д.)?Далее. Не важно где зарегистрирована организация рабочие места при этом для работников могут быть расположены и в других местах. На мой взгляд, прогула у вас быть не должно, так как согласно ст. 30 ТК перевод работника для работы в другую местность возможен только с его согласия. Постарайтесь еще раз объяснится со своим нанимателем в лице уполномоченных чиновников т.к. у вас в настоящее время вынужденный простой, который подлежит оплате, если переговоры будут идти туго и вы не найдете общего языка - смело (и не тяните) обращайтесь с инпекцию по труду по месту жительства и (или) в прокуратуру с просьбой оказания вам содействия в разрешении данной конфликтной ситуации. Я думаю выход какой-то обязательно найдется. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 21.09.2009 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Все-таки ваш наниматель нарушил действующее законодательство, т.к. согласно ст. 19 ТК в трудовом договоре обязательно должно указываться место работыс указанием структурного подразделения в которое работник принимается на работу...... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 21.09.2009 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255273: С какого момента нового человека официально оформляют на рабочее место лица, которое уходит в декретный отпуск?

Вопрос № 243654: Что делать если не отапливается рабочий кабинет?

Вопрос № 240801: Как оформить совмещение?

Вопрос № 239927: Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет.

Вопрос № 204730: Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55215





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56
276066Боб Ольга15.12.17 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы