Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190010
 Всего ответов: 214727
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация льготный кредит работа лицензия молодой специалист строительство раздел квартира иск оформление документы увольнение гражданство долг наследство жилье очередь приватизация брак декретный отпуск имущество аренда регистрация прописка право сроки распределение оформление документов оплата ип беременность пособие отработка молодая семья продажа развод выселение алименты контракт кредит отпуск льготы права раздел имущества недвижимость налог амнистия армия зарплата налоги договор ребенок суд общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 53958 Опубликовано 31.08.2009 в 15:33

Условия контракта

Добрый день! Собираюсь подписывать контракт. В контракте есть такой пункт: За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, ПВТР - снижение до 20% от тар. оклада. Правомерно ли Нанимателю указывать такой пункт в контракте? Насколько я знаю то могут лишь лишить премий но не урезать тарифный оклад. И еще один вопрос: в контракте написано что он заключается с предварительным испытанием 3 месяца. В течение какого времени я могу уволиться по собств желанию? (в течение скольки дней от подачи заявления?) Спасибо!

Сергей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, пвтр, испытательный срок

  Ответов: 1

За счет чего производится снижение? Уволиться по собственному желанию НЕЛЬЗЯ, т.к. с вами заключен контракт. Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием.Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.08.2009 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.08.2009 в 15:54

Что значит за счет чего? Просто в контракте есть пункт: 8.2. Выплаты, установленные законодательством, локальными нормативными актами, соглашением или настоящим контрактом, ХХХХХ бел.руб.= (ХХ%) – повышение согласно Декрете Президента РБ от 26.07.99 № 29. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, ПВТР - снижение до ХХ% от тар.оклада – ХХХХХ бел. Руб. Хотелось бы узнать каким НПА регламентируется снижение тарифного оклада за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, ПВТР. Просто я и гл. бухгалтер никогда не видели чтобы снижался тарифный оклад Работника из-за ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей. Или это придумал Наниматель, как дополнительную меру стимуляции труда. Может это его право такое:"что хочу то и пишу, а ты подписывай" ?

Сергей :: Минск


  Ответов: 2

информация к размышлению - неисполнение или ненадлежащие исполнение наниматель еще должен доказать.снижение ДО впринципе не предусмотренно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 31.08.2009 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Теперь понятно - за счет повышения тарифной ставки по 29 Декрету. Нет, данное условие является неправомерным. Как вы верно заметили, можно лишить премии или надбавки. А вот увеличение или уменьшение размера повышения тарифной ставки можно осуществлять через изменение существенных условий труда, а не по решениею нанимателя. Данный пункт неправомерен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.08.2009 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273903: Имеет ли право организация уволить меня беременной?

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53958





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
338 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
87 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
45 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276057Опанасенко М...16.12.17 в 11:37
276044Кожевникова ...16.12.17 в 10:00
276074Долгий Алекс...16.12.17 в 09:55
276083Молчанова Ал...16.12.17 в 09:45
275775Болгова Ирина16.12.17 в 09:40
276080Сухорукова Н...16.12.17 в 09:05
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 08:56
276084Маторина Оль...16.12.17 в 07:40
276070Алексей16.12.17 в 07:34
276082Станкевич Кр...16.12.17 в 06:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы