Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182579
 Всего ответов: 206384
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит общежитие аренда раздел имущества армия брак оформление иск суд молодая семья регистрация долг право имущество декретный отпуск амнистия приватизация оплата выселение налог лицензия алименты компенсация продажа молодой специалист ребенок развод очередь отпуск жилье кредит распределение наследство сроки строительство недвижимость отработка права льготы договор ип увольнение беременность раздел пособие гражданство квартира зарплата документы оформление документов прописка налоги работа контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 53786 Опубликовано 28.08.2009 в 13:36

Сроки увольнения при заключении трудового договора

Добрый день. Скажите пожалуйста, если я заключу срочный трудовой договор, но не контракт, а договор на 1 год например, то смогу ли я в этом случае уволиться не дожидаясь срока окончания договора по собственному желанию (найду более оплачиваемую работу). За какое время в этом случае мне необходимо уведомить нанимателя. И тот же вопрос, только в случае бессрочного договора. Спасибо!!!

Сергей :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, сроки

  Ответов: 2

Под срочным трудовым договором понимается трудовой договор, который может быть заключен по соглашению сторон на определенный срок, но не более чем на пять лет, а также на время выполнения определенной работы, сезонной и временной работы либо на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Такие договоры расторгнуть по собственному желанию нельзя.Заключив бессрочный трудовой договор Вы можете уволиться по ст. 40 ТК собственное желание. В этом случае Вы должны письменно предупредить своего нанимателя за один месяц. Если в заявлении Вы не укажите дату, с которой хотите уволиться наниматель не вправе произвести увольнение до истечения месячного срока. Расторжение трудового договора в этом случае производиться ровно через месяц со дня подачи Вами заявления об увольнении. При этом Вы имеете право отзыва своего заявления об увольнении. Исключение из этого правила составляет только случай, когда на Ваше место приглашен другой работник, которому в соответствии с законом не может быть отказано в заключении трудового договора (такие лица перечислены в ст.16 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Винокурова Анастасия Викторовна :: 28.08.2009 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. По собственному желанию можно уволить ТОЛЬКО в том случае, если будет заключен бессрочный трудовой договор. В противном случае (срочный договор или контракт)- надо искать соглашения сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.08.2009 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266612: Директор ЧУП он же учредитель

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53786





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
171 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
94 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05
267244Ольга Досько23.05.17 в 14:49
267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы