Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206343
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип приватизация оформление документов льготный кредит молодая семья оплата развод недвижимость ребенок беременность льготы амнистия увольнение наследство право документы налог работа жилье распределение долг брак декретный отпуск имущество кредит общежитие квартира раздел лицензия налоги договор компенсация контракт зарплата раздел имущества отработка суд очередь аренда оформление пособие права молодой специалист сроки армия иск гражданство выселение алименты прописка отпуск продажа регистрация строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52613 Опубликовано 12.08.2009 в 22:16

можно ли считать обучение на курсах материальной ценностью и можно ли уволившись, нанести нанимателю этим ущерб.

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, можно ли считать и можно ли включить в договор о полной материальной ответственности обучение на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров (обучение оплачивалось предприятием). Мне такой пункт был включен в вышеупомянутый договор на равне с мат ценностями (компьютер, принтер и т. п.).На тот момент я его подписал и ничего не подозревал, но сейчас создалась такая ситуация, что моя трудовая деятельность на предприятии просто невозможна так как я "хожу на работу бесплатно отсиживать часы" из за отсутствия работы, но наниматель считает это нормой, хотя предприятие (РУП), чем директор почему-то очень гордиться. Все беседы о расторжении контракта по соглашению приводят лишь к одному: "Заплати за курсы и все семинары и тогда ...". Но я на тот момент, когда подписывал контракт на три года и этот "договор", и не подозревал, что работая на государственном предприятии я буду работать на голом энтузиазме и не получать даже 2/3 от рассчетного оклада (это на протяжении двух месяцев, без учета того, что я зарботал за июнь 100000 рублей, а отработал 15 дней, за июль 0 рублей и отработал 8 дней (остальное время я находился в отпуске, который еле выбил). Сейчас я решил обратится в суд о расторжении контракта по требованию работника ввиду неисполнения нанимателем условий контракта и нарушения трудового законодательства (благо таких нарушений хватает).Можно ли в рамках судебного спора признать незаконным пункт договора о материальной ответственности по поводу обучения на курсах. Ведь я его подписал лишь из-за того, что я собирался работать, а не судиться с самого начала и не мог предвидеть, что залезу в такое Д... . Большое спасибоза ответ.

Иванов Василий :: Борисов


Ключевые слова: материальная ответственность

  Ответов: 1

Из того, как Вы написали неясна точная формулировка договора. Само обучение, как оплата процесса это материальные затраты нанимателя или Ваши лично не могут быть материальной ценностью. Поэтому и не может быть материальной ответственности. Но Ваши знания, могут быть нематкриальной ценностью -- нематериальным "активом", хотя поставить этот "актив" на бухгалтерский учет невозможно. Он конечно влияет на Вашу репутацию но очень косвенно на репутацию предприятия. Хотя с другой стороны молодые специалисты, прошедшие обучение за государственный счет несут ответственность перед бюджетом за свое образование. Но это никае не регулируется тем же договором наравне с материальными ценностями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 13.08.2009 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262779: Увольнение материально ответственного лица.

Вопрос № 262778: Инвентаризация при отстранении от работы

Вопрос № 259597: Подскажите, могут ли меня назначить материально ответственным лицом на время отработки?

Вопрос № 259329: материальная ответственность

Вопрос № 259190: Имеет ли работодатель право взыскивать недостачу после увольнения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52613





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы