Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178087
 Всего ответов: 201234
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы работа раздел имущества налог долг регистрация сроки алименты развод молодая семья отпуск оформление декретный отпуск зарплата имущество молодой специалист выселение пособие договор продажа недвижимость оформление документов строительство контракт суд льготный кредит распределение налоги беременность амнистия отработка наследство иск жилье аренда компенсация оплата лицензия армия ип увольнение общежитие прописка приватизация права кредит раздел очередь документы брак право ребенок квартира гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44981 Опубликовано 24.04.2009 в 09:03

Имеют ли право отказать в дополнительном отпуске?

здравствуйте,я работаю на 0,5 ставки в поликлинике медстатистом за компьютером (вредные условия труда,аттестация была проведена),мне отказано в дополнительном отпуске 4 дня и надбавке к окладу 0,10% за каждый час работы,а так же сокращении рабочего дня на 1 час в предпраздничные дни.прав ли наш инженер по технике безопасности?

лена :: минск


Ключевые слова: вредные условия труда, надбавка.

  Ответов: 1

1) Что касается доп.отпуска и доплаты, то инженер по безопасности прав. Согласно п.23 Положения о порядке проведения аттестации раб.мест по условиям труда, утв. постановлением Сов.Министров от 22.02.2008 № 253, доп.отпуск и доплата предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение ПОЛНОГО рабочего дня. При этом под полным раб.днем понимается выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80% от продолжительности ежедневной работы (смены), УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ. По общему правилу законодательством установлена 40-часовая раб.неделя, т.е. ежедневная работа в течение 8ч. Таким образом, для получения доп.отпуска и доплаты необходимо ежедневно работать во вредн.и опасн.условиях труда не менее 6.4часа (8ч*80%). Вы работаете на 0,5 ставки, скорее всего ежедневно по 4 ч., т.е. заняты работой во вредн.и опасн.условиях труда менее 80% продолжительности ежедневн.работы, установленной законодательством, поэтому доп.отпуск и доплата Вам не устанавливаются. 2) Что касается сокращения раб.времени на 1 ч. накануне праздничных дней работникам с неполным рабочим временем, то данный вопрос законодательством в должной степени не урегулирован. За последние годы в специализированных периодич.изданиях я встречала 3 совершенно разных разъяснения специалистов Минтруда по этому вопросу: раб.день работников, работающих неполное рабочее время, сокращается на 1ч. (по общему правилу); раб.день вообще не сокращается, поскольку у таких работников он уже "сокращенный"; раб.день сокращается пропорционально установленной ежедневной продолжительности раб.времени (т.е. в Вашем случае на 30мин). Повторюсь, что все эти разъяснения носят рекомендательный характер. Возможно, продолжительность Вашего 4-часового раб.дня не сокращается накануне праздников в связи с тем, что это предусмотрено локальными норм.актами Вашей организации (кол.договор, правила внутр.труд.распорядка). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 24.04.2009 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 254519: Обязана ли беременная во время ремонта ходить на работу?

Вопрос № 244800: Перерывы в течение рабочего дня во вредных условиях труда

Вопрос № 242358: Должно ли предприятие компенсировать весь период работы с вредными условиями труда?

Вопрос № 235448: Как связан срок выхода в отпуск с датой принятия на работу в т. ч. с вредными условиями труда?

Вопрос № 195059: Порядок назначения льготных пенсий.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44981





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
104 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261418Виктория Пис...17.01.17 в 19:49
261419Кримачев Анд...17.01.17 в 19:48
261384Гапеева Анас...17.01.17 в 19:39
261388Дзик Елена17.01.17 в 19:38
261403лилия17.01.17 в 19:23
260869Семенов Игорь17.01.17 в 19:23
261393Нестеренко Н...17.01.17 в 19:23
261407Петровская Ю...17.01.17 в 19:21
261344Михаил17.01.17 в 19:21
261416Германенко В...17.01.17 в 19:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы