продление трудового договора

Подскажите пожалуйста как правильно выйти из положения!!!04.12.08 г. на работу принят на 0,5 ставки совместитель по трудовому договору до 31.12.08 г. По истечению этого срока после выходных 05.01.09 г. заключен новый трудо-вой договор до 05.05.09 г. Правильно ли это? Нужно ли было просто продлить трудовой до 05.05.09 г. Как быть теперь с компенсацией заработанных дней отпуска, в расчет брать период с 04.12.08 г. или только с 05.01.09 г.

Иванова Елена :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор

Трудовой договор по незнанию не прекратили. И составили новый. Надо наверное теперь оформить продление трудового договора? Заранее спасибо

Иванова Елена :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329206: Имеет ли права работодатель не уволить

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников