|
|
Вопрос № 42258 |
Опубликовано 17.03.2009 в 20:52
|
|
| |
Имею ли я право взять трудовой отпуск?
В данный момент у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Перед тем, как оформить отпуск по уходу за ребенком, я хотела бы взять трудовой отпуск. Имею ли я на это право, если на этом месте работы проработала 6 месяцев (с 13 мая по 10 ноября)? Фомина Марина :: Минск
|
Ключевые слова: больничный по беременности и родам, трудовой отпуск |
Ответов: 1 |
А зачем Вам брать трудовой отпуск, ведь в любом случае после окончания отпуска по беременности и родам начинается отпуск по уходу за ребенком? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вера Б. :: 18.03.2009 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2009 в 15:55
|
|
| |
В данный момент у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Имею ли я право, перед тем как оформить отпуск по уходу за ребенком, взять трудовой отпуск и получить отпускные, если я проработала период с 13 мая по 10 ноября? На рабочем месте мне отказали, объснив это тем, что я проработала менее 11 месяцев. Фомина Марина :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вам не могут отказать, т.к. согласно ст.166ТК до истечения 6 месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (ч.2 п.1) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вера Б. :: 19.03.2009 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|