Имею ли я право предоставить больничный, когда меня трудоустроят?

Здравствуйте.В этом году я закончила университет. Так как специальность у меня педагогическая, то мне предоставлен отпуск в кол-ве 45 дней. После отпуска, меня должны трудоустроить на работу по распределению, это будет 15 августа. Но дело в том, что я беременна и в начале августа у меня начинается больничный по беременности и родам. Я узнала о том, что если я уйду на больничный до официального трудоустройства, то мой больничный и отпуск по уходу за ребёнком не зачтутся в срок отработки. Трудоустроиться раньше 15 августа я не могу, так как отдел кадров отказал мне в этом. Как мне поступить с трудоустройством, чтобы больничный и отпуск по уходу за ребёнком пошёл в срок обязательной отработки? Могу ли я получив больничный по беременности и родам не предоставлять его до момента пока меня не возьмут на работу?

Иванцова Людмила :: Слуцк

Ключевые слова: обязательная отработка, больничный по беременности и родам, декретный отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 334908: Имеет ли право работодатель требовать выплату компенсации от бывшего студента за неоконченую отработку в связи с переходом на другую работу?

Вопрос № 315356: Имею ли я право не дорабатывать после армии положенных срок?

Вопрос № 315342: Имею ли я право не дорабатывать после армии положенных срок?

Вопрос № 315341: Имею ли я право не дорабатывать после армии положенных срок?

Вопрос № 284905: можно ли поступить в техникум после вуза