Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194646
 Всего ответов: 219832
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества налог брак долг контракт льготный кредит раздел право декретный отпуск распределение приватизация отработка увольнение оплата суд прописка выселение отпуск беременность документы оформление документов ип пособие алименты строительство наследство недвижимость сроки зарплата налоги молодой специалист кредит аренда лицензия очередь продажа права льготы регистрация развод общежитие иск молодая семья договор оформление жилье компенсация армия амнистия работа квартира ребенок имущество гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40969 Опубликовано 26.02.2009 в 02:45

Помогите разобраться)

Администрация ЖЭСа с целью укрепления трудовой дисциплины и повышения качества работы решила перевести работников на контрактную форму найма. Вместе с сантехниками было предложено перезаключить трудовой договор на контракт и старшему мастеру учатска Суслову. От этого предложения он отказался, заявиви, что он работает в ЖЭСе в этой должности уже 15лет, с работой справляется, жалоб на его лично работу от жильцов было очень немного. А то, что много жалоб на работу сантехников, которые ему подчинены, то они сами должны нести ответственность. Просил учесть и то, что у него приближается пенсионный возраст. Несмотря на эти возражения, Суслову было письменно сделано такое предложение, а поскольку он отказался, через 2 недели был издан приказ о его увольнении по п.5 ст.35 Трудового кодекса без выплаты выходного пособия.Суслов не согласился с приказом и решил добиваться восстановления по работе : 1. Осветите вопрос о понятии трудового контракта, его особенности, целевую направленность 2. С какими категориями работников может быть заключён трудовой контракт? 3. Вправе ли наниматель перезаключить трудовой договор на котракт и если да, то какой установлен порядок реализации этого права нанимателем? 4. Какие последствия отказа работника от перезаключения трудового договора на котракт? 5. В какой орган может обратиться Суслов с заявлением о рассмотрении спора,какие требования им могут быть заявлены? 6. Оцените действия нанимателя и аргументы Суслова. Напишите обоснованное решение по данному спору.

Вадим :: Пинск


Ключевые слова: конракт, договор

  Ответов: 1

А самостоятельно решить задачу Вы пытались? Хотелось бы увидеть Ваши рассуждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 26.02.2009 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 248074: Имеет ли право работодатель не расторгать трудовой контракт?

Вопрос № 236010: Трудовые отношения с руководителем

Вопрос № 229642: Как уволиться до окончания контракта?

Вопрос № 281090: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 281074: договор безвозмездного пользования автомобилем между двумя физическими лицами

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40969





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281373Алексей23.04.18 в 08:34
281374Алексей23.04.18 в 08:32
281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы