Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187889
 Всего ответов: 212314
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство аренда налог продажа льготный кредит алименты долг работа имущество ип документы амнистия гражданство оформление компенсация пособие раздел квартира увольнение право молодой специалист развод зарплата приватизация строительство кредит лицензия договор декретный отпуск права льготы раздел имущества общежитие брак молодая семья выселение жилье суд отработка прописка оформление документов ребенок беременность армия очередь отпуск оплата контракт регистрация сроки налоги иск распределение недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40772 Опубликовано 23.02.2009 в 15:48

Имеет ли право работник уйти в трудовой отпусук с 17.04.09 за 2009-2010, если второй рабочий год начался 17.03.2009 и сразу в декрет

Добрый день!!! Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации! У работника рабочий год с 17.03.08 по 16.03.09, за рабочий период 2008-2009 трудовой отпуск (28 к.д.)использован! Работник хочет уйти в трудовой отпуск за 2009-2010 рабочий год с 17.04.09 и не выходя из отпуска уйти на больничный по беременности и родам с 17.05.2009! Обьясните пожалуйста, как нужно поступить в данной ситуации и сколько дней отпуска можно предоставить работнику? Если весь отпуск (28к.д), то можно ли не выходя из трудового отпуска отправить в декрет? Если не весь отпуск, то как рассчитать продолжительность отпуска, согласно пропорционально отработанному времени или с учетом 176 дней, которые включить в фактически отработанное время т.е расчитать отпуск с 17.03.2009 по 17.09.2009(дата окончания больничного по беременности и родам) Огромная просьба, расскажите пожалуйсто даннуюю ситуацию!!! Заранее благодарны!

Алеся :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы.Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.Поэтому если работник хочет уйти в трудовой отпукс 17.04.09 - это возможно, т.к. второй рабочий год уже начался. В данный трудовой отпуск будет включен период нахождения в отпуске по беременности и родам, социальный отпуск по уходу за ребенком в трудовой период не включается (ст. 164 ТК РБ). В данном случае надо исчислять пропорционально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.02.2009 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273387: трудовой отпуск

Вопрос № 272765: Положен ли трудовой отпуск?

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40772





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
303 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273643Смирнова Гал...23.10.17 в 18:21
273645Ирина23.10.17 в 18:20
273642Грищенко Ине...23.10.17 в 18:15
273649Марина23.10.17 в 18:10
273581Аркадий Викт...23.10.17 в 18:05
273647Федюнькин Ва...23.10.17 в 17:52
273648чиж,ольга23.10.17 в 17:00
273638Марина23.10.17 в 16:15
273606ирина23.10.17 в 16:04
273641Сурганова Ал...23.10.17 в 16:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы