Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194637
 Всего ответов: 219815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа зарплата приватизация имущество документы компенсация наследство молодая семья амнистия контракт раздел имущества недвижимость иск строительство увольнение пособие молодой специалист оформление документов алименты очередь беременность отпуск брак оформление кредит договор продажа развод декретный отпуск сроки лицензия долг льготный кредит права армия прописка жилье аренда право выселение раздел ип оплата отработка регистрация распределение налог ребенок суд общежитие квартира льготы гражданство налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40772 Опубликовано 23.02.2009 в 15:48

Имеет ли право работник уйти в трудовой отпусук с 17.04.09 за 2009-2010, если второй рабочий год начался 17.03.2009 и сразу в декрет

Добрый день!!! Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации! У работника рабочий год с 17.03.08 по 16.03.09, за рабочий период 2008-2009 трудовой отпуск (28 к.д.)использован! Работник хочет уйти в трудовой отпуск за 2009-2010 рабочий год с 17.04.09 и не выходя из отпуска уйти на больничный по беременности и родам с 17.05.2009! Обьясните пожалуйста, как нужно поступить в данной ситуации и сколько дней отпуска можно предоставить работнику? Если весь отпуск (28к.д), то можно ли не выходя из трудового отпуска отправить в декрет? Если не весь отпуск, то как рассчитать продолжительность отпуска, согласно пропорционально отработанному времени или с учетом 176 дней, которые включить в фактически отработанное время т.е расчитать отпуск с 17.03.2009 по 17.09.2009(дата окончания больничного по беременности и родам) Огромная просьба, расскажите пожалуйсто даннуюю ситуацию!!! Заранее благодарны!

Алеся :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы.Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.Поэтому если работник хочет уйти в трудовой отпукс 17.04.09 - это возможно, т.к. второй рабочий год уже начался. В данный трудовой отпуск будет включен период нахождения в отпуске по беременности и родам, социальный отпуск по уходу за ребенком в трудовой период не включается (ст. 164 ТК РБ). В данном случае надо исчислять пропорционально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.02.2009 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280966: отказ в отпуске

Вопрос № 277956: Заставляют идти в трудовой отпуск в неудобное для меня время

Вопрос № 276511: Срок давности за компенсацию неиспользованного трудового отпуска

Вопрос № 276367: Имеет ли право мама взять трудовой отпуск во время нахождения на больничном?

Вопрос № 275255: Возможно ли поставить выходные до либо после отпуска

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40772





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
273 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
150 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281356Инга22.04.18 в 15:48
281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы