|
|
| Вопрос № 40415 |
Опубликовано 17.02.2009 в 21:57
|
 |
| |
Можно ли мне ознакомиться с коллективным договором
Я работаю в ОАО Гродножилстрой. С момента трудоустройства состою в профсоюзе данного предприятия. Недавно обратился в первичную организацию профсоюза нашего предприятия с просьбой предоставить мне коллективный договор для ознакомления. Сотрудники профсоюза Мне пояснили, что у них есть коллективный договор, в электронном варианте. Т.к. у меня не было с собой электронного носителя, я решил зайти в другой раз. Когда я обратился в профком, через некоторое время, с той же просьбой (предоставив электронный носитель), председатель профсоюза заявила: Что, данная информация является закрытой и выносить ее за пределы предприятия "нельзя", так как я могу передать ёё конкурентам. При этом работникам она может предоставить только часть коллективного договора, на бумажном варианте (без приложений, т.к. там содержится информация, которая мне не нужна). Однако знакомится с указанным документом, можно исключительно в помещении профкома, или в структурных подразделениях предприятия.Поясните мне, пожалуйста! Разве коллективный договор является секретным документом? И можно ли мне с ним ознакомиться? А если можно, то, как это сделать?Заранее благодарю! Гудков Иван :: Гродно
|
Ключевые слова: коллективный договор |
| Ответов: 1 |
Коммерческую тайну составляют преднамеренно скрываемые экономические интересы и информация о различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности субъекта хозяйствования, охрана которых обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой экономической безопасности субъекта хозяйствования.Содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, а также порядок ее защиты определяются руководителем субъекта хозяйствования, который доводит их до работников либо лиц, имеющих доступ к таким сведениям.Информация, составляющая коммерческую тайну, должнаобозначаться соответствующим образом с осуществлением субъектом хозяйствования надлежащих мер по сохранению ее конфиденциальности через систему классификации информации как коммерческой тайны, разработки внутренних правил засекречивания, введения соответствующей маркировки документов и иных носителей информации, организации секретного делопроизводства. Поэтому, если этого не сделано, коллективный договор не является коммерческой тайной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 18.02.2009 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
