Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194716
 Всего ответов: 219911
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд отпуск молодой специалист работа долг очередь недвижимость беременность лицензия приватизация регистрация алименты продажа документы оплата строительство ребенок наследство раздел имущества увольнение налоги договор армия льготы иск прописка права декретный отпуск имущество зарплата квартира амнистия контракт налог развод ип компенсация раздел аренда выселение брак жилье пособие отработка право кредит общежитие оформление документов льготный кредит оформление сроки гражданство молодая семья распределение







  • Зерновозы и трейдеры в одном месте. Перевозчики зерна онлайн на карте
    d-tekhnika.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39548 Опубликовано 04.02.2009 в 11:57

Как правильно заключить коллективный договор

Несколько работников госпредприятия решили выйти из профсоюза. Как им правильно оформить выход и заключить коллективный договор с нанимателем? Теряют ли работники при этом что-либо по отраслевому тарифному соглашению?

Илья :: Берёза


Ключевые слова: выход, работник, колдоговор, профсоюз, наниматель

  Ответов: 1

1. Коллективный договор заключается работниками организации в лице их представительного органа и нанимателем или уполномоченным им представителем (ст. 365 Трудового кодекса РБ)Представители работников - это соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.2. Сфера действия коллективного договора определена статьей 365 Трудового кодекса. Согласно положениям части первой этой статьи коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен. Следовательно, коллективный договор, заключенный в обособленном структурном подразделении, распространяется на нанимателя и всех работников этого подразделения, от имени которых он заключен. В силу нормативных предписаний части второй статьи 365 Трудового кодекса действие коллективного договора, заключенного в обособленном структурном подразделении, распространяется на работников обособленного структурного подразделения, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.3. По отраслевому тарифному соглашению работники теряют лишь гарантии, касающиеся членства в профсоюзе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 04.03.2009 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279462: Могут ли уволить работника

Вопрос № 270781: как правильно списать оставшуюся сумму

Вопрос № 183489: Свободный от работы день

Вопрос № 157010: имеет ли наниматель право отказать в материальной помощи?

Вопрос № 280929: Обязательно ли быть членом профсоюза?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
165 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
164 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
52 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
30 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281460Наталия24.04.18 в 15:53
281424Татьяна24.04.18 в 15:12
281441Лыткин 24.04.18 в 15:07
281448Мария Б.24.04.18 в 15:06
281458Кравченко Ан...24.04.18 в 15:05
281433Васюценко Ва...24.04.18 в 15:04
281426Дарья24.04.18 в 15:03
281440Екатерина Ру...24.04.18 в 14:45
281451Мария Б.24.04.18 в 14:21
281449Мария Б.24.04.18 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы