Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191349
 Всего ответов: 216338
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов выселение гражданство наследство компенсация имущество документы контракт продажа молодая семья отпуск права развод ип декретный отпуск приватизация квартира пособие лицензия раздел работа оплата отработка зарплата кредит льготный кредит алименты договор право жилье общежитие раздел имущества суд беременность очередь молодой специалист льготы строительство иск оформление ребенок амнистия увольнение долг брак недвижимость сроки армия распределение регистрация налог прописка налоги аренда







  • Зерновозы и трейдеры в одном месте. Перевозчики зерна онлайн на карте
    d-tekhnika.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39548 Опубликовано 04.02.2009 в 11:57

Как правильно заключить коллективный договор

Несколько работников госпредприятия решили выйти из профсоюза. Как им правильно оформить выход и заключить коллективный договор с нанимателем? Теряют ли работники при этом что-либо по отраслевому тарифному соглашению?

Илья :: Берёза


Ключевые слова: выход, работник, колдоговор, профсоюз, наниматель

  Ответов: 1

1. Коллективный договор заключается работниками организации в лице их представительного органа и нанимателем или уполномоченным им представителем (ст. 365 Трудового кодекса РБ)Представители работников - это соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.2. Сфера действия коллективного договора определена статьей 365 Трудового кодекса. Согласно положениям части первой этой статьи коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен. Следовательно, коллективный договор, заключенный в обособленном структурном подразделении, распространяется на нанимателя и всех работников этого подразделения, от имени которых он заключен. В силу нормативных предписаний части второй статьи 365 Трудового кодекса действие коллективного договора, заключенного в обособленном структурном подразделении, распространяется на работников обособленного структурного подразделения, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.3. По отраслевому тарифному соглашению работники теряют лишь гарантии, касающиеся членства в профсоюзе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 04.03.2009 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270781: как правильно списать оставшуюся сумму

Вопрос № 183489: Свободный от работы день

Вопрос № 157010: имеет ли наниматель право отказать в материальной помощи?

Вопрос № 271787: материальная помощь

Вопрос № 260926: должна ли организация и профсоюз выделять материальную помощь в случае смерти сотрудника?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
337 ответов
67 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
313 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277244Наумович Дми...24.01.18 в 08:58
277271vitaliy dedk...24.01.18 в 08:55
277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 08:55
277581Татьяна24.01.18 в 08:53
277327Наталья24.01.18 в 08:50
277338Гаспаревич С...24.01.18 в 08:47
277578Анжела24.01.18 в 08:46
277345Ирин24.01.18 в 08:44
250063Савичева Анг...24.01.18 в 08:37
277586Манченко Анн...24.01.18 в 08:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы