1. Коллективный договор заключается работниками организации в лице их представительного органа и нанимателем или уполномоченным им представителем (ст. 365 Трудового кодекса РБ)Представители работников - это соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.2. Сфера действия коллективного договора определена статьей 365 Трудового кодекса. Согласно положениям части первой этой статьи коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен. Следовательно, коллективный договор, заключенный в обособленном структурном подразделении, распространяется на нанимателя и всех работников этого подразделения, от имени которых он заключен. В силу нормативных предписаний части второй статьи 365 Трудового кодекса действие коллективного договора, заключенного в обособленном структурном подразделении, распространяется на работников обособленного структурного подразделения, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.3. По отраслевому тарифному соглашению работники теряют лишь гарантии, касающиеся членства в профсоюзе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 04.03.2009 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить