Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182731
 Всего ответов: 206568
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки льготы гражданство армия регистрация очередь контракт налог раздел жилье квартира долг беременность оформление документов работа оформление пособие наследство раздел имущества лицензия отпуск кредит ип иск строительство брак молодая семья имущество аренда льготный кредит декретный отпуск оплата документы молодой специалист алименты развод суд общежитие договор отработка компенсация распределение недвижимость зарплата выселение продажа прописка увольнение амнистия приватизация налоги право права ребенок







  • В продаже - шпунт пвх, цены ниже! Неликвидные остатки
    prud1.ru
  • Лоси страйкбольная команда. Страйкбольная команда лоси .
    msk-sigma.ru
  • Зерновозы и трейдеры в одном месте. Перевозчики зерна онлайн на карте
    d-tekhnika.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39548 Опубликовано 04.02.2009 в 11:57

Как правильно заключить коллективный договор

Несколько работников госпредприятия решили выйти из профсоюза. Как им правильно оформить выход и заключить коллективный договор с нанимателем? Теряют ли работники при этом что-либо по отраслевому тарифному соглашению?

Илья :: Берёза


Ключевые слова: выход, работник, колдоговор, профсоюз, наниматель

  Ответов: 1

1. Коллективный договор заключается работниками организации в лице их представительного органа и нанимателем или уполномоченным им представителем (ст. 365 Трудового кодекса РБ)Представители работников - это соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.2. Сфера действия коллективного договора определена статьей 365 Трудового кодекса. Согласно положениям части первой этой статьи коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен. Следовательно, коллективный договор, заключенный в обособленном структурном подразделении, распространяется на нанимателя и всех работников этого подразделения, от имени которых он заключен. В силу нормативных предписаний части второй статьи 365 Трудового кодекса действие коллективного договора, заключенного в обособленном структурном подразделении, распространяется на работников обособленного структурного подразделения, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.3. По отраслевому тарифному соглашению работники теряют лишь гарантии, касающиеся членства в профсоюзе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 04.03.2009 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 183489: Свободный от работы день

Вопрос № 157010: имеет ли наниматель право отказать в материальной помощи?

Вопрос № 260926: должна ли организация и профсоюз выделять материальную помощь в случае смерти сотрудника?

Вопрос № 256262: имею ли я права в получении новогодних подарков детям при сокращении

Вопрос № 235865: компенсация профсоюзов

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
144 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
60 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:55
267501Максим Иванов29.05.17 в 14:26
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25
267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы