Возможен ли перевод из совместителей на основное место работы без увольнения

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйсто, возможно ли оформить сотрудника? работавшего у нас внешним совместителем (работа по совместительству получается всего 7 дней, т.к. сотрудник был уволен 26.12.08 с основного места работы, а мы его приняли 20.12.08) на основное место работы у нас без увольнения (так как увольнени влечет окончательный расчет заработной платы, отпускных, да и в фонд соцзащиты сведения о приеме были поданы 20 числом)? Запись о совместительстве в трудовую книжку не вносилась, как поступить в данной ситуации?

Елена :: Гродно

Ключевые слова: совместительство

Похожие вопросы:

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 329722: Будет ли выплачен больничный по беременности и родам?

Вопрос № 327675: Можно ли работать директором в ООО и на 0.25 ставки в другой организации?

Вопрос № 326942: Трудоустройство по совместительству

Вопрос № 321876: Какие варианты предоставления отпуска я могла использовать как совместитель?