Имеет ли право наниматель уволить и перевести на срочный трудовой договор из-за обучения в магистратуре?

Здравствуйте. Работаю по контракту. Срок контракта -до ноября 2024. Летом 2023 поступила в очную магистратуру. Наниматель хочет расторгнуть контракт и перевести меня на срочный трудовой договор на время учебы в магистратуре. Имеет ли он на это право? Могу я отказаться увольняться и заключать срочный трудовой договор, т.к. мне это не выгодно финансово? Спасибо.

Ольга Шаранда :: Минск

Ключевые слова: увольнение, Контракт, обучение в магистратуре, срочный трудовой договор

Похожие вопросы:

Вопрос № 321366: Выплата зарплаты по срочному трудовому договору. Выплата процентов по контракту.

Вопрос № 307065: на какой минимальный срок можно заключить срочный трудовой договор? И с кем?

Вопрос № 300212: Возможно ли изменить рабочее время

Вопрос № 297736: прием на условиях срочного трудового договора

Вопрос № 290091: Имеет ли право руководство отказать в увольнении по срочному договору?