Здравствуйте! Ольга, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно работать по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2022 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно работать по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.11.2022 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, по Вашему желанию можете в любое время выйти на работу и работать по своей профессии рабочего, должности служащего по заключенному до ухода в рассматриваемый соц. отпуск трудовому договору (контракту) по основному месту работы ПРЕРВАВ указанный отпуск (т.е. будет выход из данного соц. отпуска, а НЕ нахождение в нем). При этом, условие о работе с неполным рабочем временем может быть реализовано Вами в порядке, предусмотренном ст. 289 ТК. Работа же лиц, НАХОДЯЩИХСЯ в отпуске по уходу за ребенком, в период нахождения в данном соц. отпуске по основному (по другой профессии рабочего, должности служащего) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) означает внутреннее или внешнее совместительство. Т.е., НЕ прерывая отпуск по уходу, Вы можете работать на условиях внутреннего или внешнего совместительства. При этом пособие выплачивается в полном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2022 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно работать по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.03.2023 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить