|
|
| Вопрос № 324777 |
Опубликовано 19.10.2022 в 21:00
|
 |
| |
Имеет ли право брать на работу специалиста другого профиля
Здравствуйте, подскажите имеет ли право наниматель брать на работу педагога по образованию(закончила педколедж)-техником в строительную организацию??? Или подскажите куда можно обратиться , что человек не соответствует, тому месту которое занимает? Или я , что то не понимаю.
Олег :: Полоцк
|
Ключевые слова: специалист, образование, Право, строительство. |
| Ответов: 1 |
Олег, на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу, перевести на другую должность служащего) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности служащего, если иное не установлено актами законодательства. При этом могут учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность (квалификация); освоение работником содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование, в соответствии с профилем (направлением) образования, специальностью, которые указаны в «Квалификационных требованиях»; наличие степени магистра по соответствующей специальности; специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе; другие факторы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.10.2022 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
