Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238161
 Всего ответов: 282426
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество зарплата права раздел имущества контракт налоги брак алименты раздел аренда отработка строительство приватизация оформление документов суд развод льготный кредит молодая семья жилье долг лицензия продажа армия прописка общежитие недвижимость молодой специалист ип ребенок иск наследство договор компенсация оплата пособие декретный отпуск кредит амнистия работа увольнение беременность отпуск квартира налог оформление гражданство документы сроки выселение регистрация очередь распределение право льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323250 Опубликовано 09.08.2022 в 01:14

Могу ли я уволиться, если взяла отпуск в начале рабочего года

Здравствуйте. Работаю по распределению в организации. Распределение только началось, то с 1.06 у меня начался третий год работы. Я взяла отпуск с 11 августа на 20 календарных дней. 6 дней остались с прошлого года и 14 за текущий. Мне сказали, что если я сейчас беру отпуск, то в течении 6 месяцев не смогу уволиться. И перераспределиться тоже не смогу. Правда ли это?

Королёва Ольга :: Витебск


Ключевые слова: Отпуск, уплотнение

  Ответов: 3

Я не вижу оснований для вашего увольнения и через 6 месяцев. И для перераспределения тоже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2022 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Теоретически увольнение возможно. Но действительно для него, как и для перераспределения должны быть основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.08.2022 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев, перечисленных в п. 33 Положения о распределении. При этом перераспределение возможно в порядке и на условиях, установленных названным Положением и КоО (ст. 85). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.08.2022 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2022 в 15:08

Работаю по распределению и хочу перераспределиться. Новое место работы непосредственно связано с моим образованием. Могу ли перераспределиться? Нового специалиста на свое место я найду. Имеет ли право работадатель меня не уволить, если я и новый работодатель согласны на перераспределение. Моего желания не достаточно?

Королёва Ольга :: Витебск


  Ответов: 3

Вашего желания недостаточно. Должно быть еще согласие нанимателей. В том числе по дате перевода :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.08.2022 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дело не в том, что вы хотите и что найдете замену. Важно мнение уо и нанимателя по этому поводу. Вас не обязаны ни увольнять, ни перераспределять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2022 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, перераспределение возможно в порядке и на условиях, установленных Положением о распределении и КоО (ст. 85). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279997: Уплотнение в общежитии

Вопрос № 261807: Можемли мы жильцы опротестовать и воспрепятствовать строительству вышеуказанных домов?

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Вопрос № 333371: Отпуск

Вопрос № 332589: Продолжительность отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=323250





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
123 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы