Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 227610
 Всего ответов: 263581
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация права иск оплата лицензия долг ребенок компенсация оформление оформление документов суд распределение работа договор ип строительство общежитие льготный кредит очередь алименты право раздел имущества кредит налоги развод льготы беременность прописка зарплата отпуск гражданство наследство выселение увольнение брак сроки налог молодая семья декретный отпуск имущество квартира жилье раздел пособие армия документы продажа отработка молодой специалист регистрация аренда недвижимость контракт амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 322335 Опубликовано 28.06.2022 в 09:33

Сдвигать рабочий год или уменьшать трудовой отпуск работнику, бывшему в административном аресте?

Доброе утро, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, какую статью трудового кодекса применять к работнику, бывшему в рабочем году под административным арестом, при предоставлении ему трудового отпуска и корректировке рабочего года, ввиду того, что административный арест признан дисциплинарным поступком: - ст. "Статья 261-2. 5) уменьшение работнику трудового отпуска за соответствующий рабочий год на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин." ИЛИ ст. Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год.

Тамара :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, рабочий год, административный арест

  Ответов: 1

Почему ИЛИ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 28.06.2022 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322945: Имеет ли право суд при назначении административного взыскания учитывать отягощающее обстоятельство, которое фактически содержится в диспозиции статьи

Вопрос № 321445: В какие сроки производится увольнение в связи с отбыванием административного ареста?

Вопрос № 292924: 17.1 КОАП РБ

Вопрос № 291605: Могут ли применяться 2 меры административного взыскания одновременно, если в кодексе прописано "ИЛИ"?

Вопрос № 236531: могут ли дать 15 суток участнику ЗТМ??

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=322335





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
367 ответов
485 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
273 ответов
1226 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
172 ответов
3090 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
34 ответов
36 благодарностей
5. Новиков Андрей
9 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1131 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

323504Алексеева Ол...18.08.22 в 21:47
323502Ольга 18.08.22 в 18:06
323501Статинов Сер...18.08.22 в 17:11
323500Марина18.08.22 в 16:03
323498Александра18.08.22 в 15:27
323492Ольга 18.08.22 в 14:24
323495Екатерина18.08.22 в 11:13
323496Алексеева Ол...18.08.22 в 11:07
323489Чебан Алекса...18.08.22 в 09:31
323480Екатерина18.08.22 в 08:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы