Сдвигать рабочий год или уменьшать трудовой отпуск работнику, бывшему в административном аресте?

Доброе утро, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, какую статью трудового кодекса применять к работнику, бывшему в рабочем году под административным арестом, при предоставлении ему трудового отпуска и корректировке рабочего года, ввиду того, что административный арест признан дисциплинарным поступком: - ст. "Статья 261-2. 5) уменьшение работнику трудового отпуска за соответствующий рабочий год на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин." ИЛИ ст. Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год.

Тамара :: Минск

Ключевые слова: трудовой отпуск, рабочий год, административный арест

Похожие вопросы:

Вопрос № 329337: Как по закону коап РБ 2023

Вопрос № 322945: Имеет ли право суд при назначении административного взыскания учитывать отягощающее обстоятельство, которое фактически содержится в диспозиции статьи

Вопрос № 321445: В какие сроки производится увольнение в связи с отбыванием административного ареста?

Вопрос № 292924: 17.1 КОАП РБ

Вопрос № 291605: Могут ли применяться 2 меры административного взыскания одновременно, если в кодексе прописано "ИЛИ"?