|
|
| Вопрос № 317909 |
Опубликовано 29.11.2021 в 13:37
|
 |
| |
Согласие на обработку персональных данных
Здравствуйте.15 ноября 2021г. вступил в силу закон РБ «О защите персональных данных» и теперь работодатель требует от меня подписать согласие на обработку персональных данных. Могу ли я отказаться и будет ли мой отказ основанием для не продления контракта? Нарышкина Наталья :: Жодино
|
Ключевые слова: Обработка данных, работа. |
| Ответов: 2 |
Можете отказаться. Продлевать контракт с вами никто не обязан даже при подписании. Без объяснения причин и каких-то оснований.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 29.11.2021 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Наталья, само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. Относительно согласия - можете отказаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.11.2021 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
137 пользователей на сайте 
Версия для печати
