|
|
Вопрос № 314115 |
Опубликовано 08.05.2021 в 02:33
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в компенсации?
Год работаю на предприятии, на данный момент нахожусь в трудовом отпуске. Работодатель на протяжении этого времени систематически задерживает заработную плату, и отпускных я так ещё и не получила хотя уже третью неделю нахожусь в нем. В трудовом контракте который мы заключали с нанимателем четко прописаны даты выплат. Но они не производятся в установленный срок. Могу ли я уволиться с этого предприятия по нарушению трудового контракта с денежной компенсацией в размере трёх минимальных заработных плат? Сапрыкина Вера :: Кобрин
|
Ключевые слова: выплаты компенсации, Увольнение | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|