Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 217617
 Всего ответов: 245774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь работа недвижимость лицензия беременность распределение льготный кредит строительство документы раздел имущества льготы оплата регистрация долг суд наследство гражданство имущество отработка молодая семья зарплата алименты налоги оформление права оформление документов прописка общежитие квартира увольнение приватизация налог брак ип сроки ребенок амнистия армия раздел выселение кредит декретный отпуск молодой специалист договор отпуск право аренда пособие компенсация развод жилье иск продажа контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 310164 Опубликовано 30.10.2020 в 21:37

Имеет ли право работодатель не уволить меня при изменении условий труда

Добрый вечер. Я работаю на гос предприятии. 30/9 я подписала уведомление о том, что с 1/11 изменяются условия труда, на изменения которых я не согласна. Мой график работы 2/2. Завтра 31/10 (сб) мой последний рабочий день и мне не дали подписать приказ об увольнении, ни о чем не ознакомили. 1/11 (вс) по графику у меня тоже рабочий день...мне просто не выходить на работу? Будет ли это считаться прогулом? Могут ли меня не уволить (и не предупредить об этом), если я не согласна с изменениями условий труда? Спасибо

Курилёнок Светлана :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Изменение условий труда

  Ответов: 1

Просто не выходить нельзя. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК. Возможно, это вопрос правильности оформления и соблюдения процедуры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 30.10.2020 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 145112: Имеет ли право работодатель существенно ушудшить условия труда 59-летнему работнику?

Вопрос № 310478: Должна ли я отрабатывать при увольнении?

Вопрос № 310341: Могут ли уволить пока нахожусь в декрете в связи с закрытием фирмы?

Вопрос № 310167: изменение существенных условий труда

Вопрос № 310157: Не увольняют во время испытательного срока

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=310164





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
112 ответов
924 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Advocate 29 375 55 38
103 ответов
131 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Vib
66 ответов
2992 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Юрист
28 ответов
179 благодарностей
5. Дмитрий
12 ответов
1111 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
8 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юлия Михайличенко, expert-m.by
3 ответов
23 благодарностей
8. Кокурина Ольга
3 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1099 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

310536Бакач Юрий 25.11.20 в 15:52
217229Никанович Та...25.11.20 в 13:38
310530Игнатович Ал...25.11.20 в 12:32
310531Диана в25.11.20 в 12:31
310528Наталья25.11.20 в 12:05
310523маша25.11.20 в 12:03
310519Дарья25.11.20 в 07:45
310390Виктор25.11.20 в 07:37
310518Ольга24.11.20 в 23:36
310504Наталья Сидо...24.11.20 в 23:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы