увольнении написано с 31.08.20 нужно ли писать за свой счет на 31.08.20

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235596

Всего ответов: 279975


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие лицензия компенсация отработка долг сроки очередь льготный кредит беременность квартира выселение недвижимость право алименты общежитие отпуск распределение жилье ип налоги брак декретный отпуск документы оформление молодая семья льготы аренда работа приватизация права оплата регистрация контракт оформление документов молодой специалист амнистия прописка имущество договор налог суд иск раздел кредит армия увольнение зарплата гражданство продажа развод наследство строительство раздел имущества ребенок

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 308601	Опубликовано 29.08.2020 в 21:47

увольнении написано с 31.08.20 нужно ли писать за свой счет на 31.08.20

контракт истекает 31.08.20 заявление об увольнении написано с 31.08.20 нужно ли писать за свой счет на 31.08.20

Лисикова Ирина :: Довск

Ключевые слова: увольнение контракт

Ответов: 2

Если он только истекает 31.08, то это рабочий день. Писать или нет, решать вам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.08.2020 в 21:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ирина, зачем писать заявление о предоставлении отпуска? Оснований для этого из содержания вопроса не усматривается. Это рабочий день, если трудовым контрактом и (или) ЛПА не предусмотрено иное. Однако, если Вам по каким-либо причинам нужен такой день, тогда по согласованию с нанимателем - можно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.08.2020 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274894: отказываются увольнять

Вопрос № 159166: Имеют ли право не уведомлять при смене названия должности с инженера на специалиста

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=308601

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
73 ответов 815 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
28 ответов 77 благодарностей

4.	Новиков Андрей
3 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332003	Janusz Zagor...	04.05.24 в 15:30
332005	Игорь Литвин...	04.05.24 в 15:28
332009	Артошевич Ди...	04.05.24 в 15:27
331994	Шаповалова Е...	03.05.24 в 22:13
332002	Альфия	03.05.24 в 22:12
332004	Игнатова Оль...	03.05.24 в 15:27
332001	Ковальская В...	03.05.24 в 08:29
331999	Чевиуб Яна	03.05.24 в 07:22
331997	Шаповалова Е...	02.05.24 в 20:44
331998	Арсений	02.05.24 в 20:39

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы