Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239350
 Всего ответов: 283403
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация продажа декретный отпуск налог аренда иск недвижимость зарплата ип армия льготы распределение алименты контракт очередь раздел брак отпуск пособие наследство амнистия развод выселение права работа компенсация раздел имущества имущество ребенок оформление документов документы молодая семья налоги жилье оформление оплата приватизация увольнение квартира сроки молодой специалист кредит строительство лицензия право долг договор гражданство льготный кредит отработка общежитие прописка суд беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307462 Опубликовано 29.06.2020 в 23:15

Может ли работник потребовать расчетный листок о выдаче ЗП, если организация частная?

Добрый день. Подруга работает в кафе на частную организацию, если судить по документам, там ООО. Расчетных листков перед выдачей зарплаты никто не выдает. Деньги им дают на руки и они просто расписываются в ведомости о получении.Может ли работник потребовать расчетный листок о выдаче ЗП, если организация частная?

Юрий :: Лида


Ключевые слова: частник, расчетный листок, зарплата

  Ответов: 1

Юрий, да, может. Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2020 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271923: Имеет ли право работодатель не давать подробных сведений по зарплате?

Вопрос № 264848: куда могут перечисляться взносы без страхового номера?

Вопрос № 242447: Сумма льготы по налогу

Вопрос № 173102: Никто из руководителей не смог ответить на этот вопрос.

Вопрос № 211871: Ученичество без оплаты

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=307462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
58 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы