Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   164 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238542
 Всего ответов: 282749
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт приватизация долг жилье квартира регистрация льготный кредит продажа оформление документов недвижимость право развод брак льготы иск имущество зарплата распределение выселение молодая семья договор ип оплата очередь декретный отпуск налоги общежитие лицензия армия строительство прописка наследство увольнение раздел пособие суд документы права ребенок кредит отпуск отработка беременность амнистия алименты аренда налог работа компенсация сроки молодой специалист гражданство раздел имущества оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307462 Опубликовано 29.06.2020 в 23:15

Может ли работник потребовать расчетный листок о выдаче ЗП, если организация частная?

Добрый день. Подруга работает в кафе на частную организацию, если судить по документам, там ООО. Расчетных листков перед выдачей зарплаты никто не выдает. Деньги им дают на руки и они просто расписываются в ведомости о получении.Может ли работник потребовать расчетный листок о выдаче ЗП, если организация частная?

Юрий :: Лида


Ключевые слова: частник, расчетный листок, зарплата

  Ответов: 1

Юрий, да, может. Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2020 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271923: Имеет ли право работодатель не давать подробных сведений по зарплате?

Вопрос № 264848: куда могут перечисляться взносы без страхового номера?

Вопрос № 242447: Сумма льготы по налогу

Вопрос № 173102: Никто из руководителей не смог ответить на этот вопрос.

Вопрос № 211871: Ученичество без оплаты

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=307462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы