Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235360
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь выселение молодой специалист льготный кредит отработка общежитие ип недвижимость пособие строительство амнистия сроки молодая семья зарплата налоги работа лицензия прописка ребенок оформление документов суд квартира брак беременность документы продажа распределение регистрация оформление оплата отпуск иск договор долг контракт налог компенсация жилье раздел аренда армия права раздел имущества кредит развод алименты приватизация имущество право льготы увольнение наследство декретный отпуск гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305207 Опубликовано 28.03.2020 в 15:47

Должны ли давать дополнительные дни к отпуску, внутренним совместителям?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Я работаю помощником воспитателя на 1 ставку и на 0,17 ставки по внутреннему совместительству почти год. Скоро отпуск, но мой работодатель даёт мне отпуск, продолжительностью 25 дней. На мой вопрос о дополнительных днях к отпуску за совместительство, ответила что не выходит мне нисколько дней. Мои 0.17 ставки, это часть ставки бывшего подменного помощника воспитателя, поделена между работниками. Получается что начальство здорово экономит за наш Счёт. Ведь подменному помощнику, пришлось бы давать отпуск в полном объёме, а нам даже этой части не добавляет. Законны ли действия начальства?

Соколова Вероника :: Витебск


Ключевые слова: совместительство., Отпуск

  Ответов: 2

Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.В этом отчасти и суть совместительства - экономия нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 31.03.2020 в 01:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2020 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 242425: контракт на совместительство

Вопрос № 57548: Имею ли я право на вычеты по подоходному налогу.

Вопрос № 331612: Имеет ли право работодатель отправить в отпуск ссередины рабочей смены

Вопрос № 330722: Отпуск за отработанный период

Вопрос № 330721: Отпуск за отработанный период

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=305207





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы