Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   412 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239335
 Всего ответов: 283395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение наследство иск продажа оформление документов зарплата оформление раздел имущества армия гражданство аренда жилье беременность льготы приватизация работа лицензия амнистия имущество документы договор недвижимость налог регистрация ребенок квартира контракт развод очередь молодая семья компенсация брак права декретный отпуск строительство пособие налоги сроки долг право ип распределение кредит суд общежитие молодой специалист льготный кредит выселение оплата алименты отработка отпуск прописка раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305207 Опубликовано 28.03.2020 в 15:47

Должны ли давать дополнительные дни к отпуску, внутренним совместителям?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Я работаю помощником воспитателя на 1 ставку и на 0,17 ставки по внутреннему совместительству почти год. Скоро отпуск, но мой работодатель даёт мне отпуск, продолжительностью 25 дней. На мой вопрос о дополнительных днях к отпуску за совместительство, ответила что не выходит мне нисколько дней. Мои 0.17 ставки, это часть ставки бывшего подменного помощника воспитателя, поделена между работниками. Получается что начальство здорово экономит за наш Счёт. Ведь подменному помощнику, пришлось бы давать отпуск в полном объёме, а нам даже этой части не добавляет. Законны ли действия начальства?

Соколова Вероника :: Витебск


Ключевые слова: совместительство., Отпуск

  Ответов: 2

Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.В этом отчасти и суть совместительства - экономия нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 31.03.2020 в 01:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2020 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 242425: контракт на совместительство

Вопрос № 57548: Имею ли я право на вычеты по подоходному налогу.

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=305207





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
63 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы