Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   459 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239628
 Всего ответов: 283604
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт молодая семья оплата увольнение армия амнистия выселение льготы беременность суд отпуск иск алименты распределение отработка кредит право приватизация раздел наследство документы налог оформление документов оформление имущество налоги жилье брак недвижимость сроки гражданство льготный кредит развод квартира компенсация продажа пособие молодой специалист ребенок договор прописка очередь регистрация работа зарплата строительство раздел имущества ип долг лицензия права общежитие аренда декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300292 Опубликовано 09.10.2019 в 12:08

Имеет ли право работник претендовать на повышение?

Добрый день. Имеет ли право работник, проработавший слесарем 3-го разряда 3 года в газоснабжающей организации, претендовать на место мастера? Заочно обучается на 3 курсе БГСХА, факультет механизации сельского хозяйства.

Виктория :: Гомельская обл.


Ключевые слова: Повышение, мастер, слесарь

  Ответов: 1

Да, имеет. Пункт 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.01.2012 № 1 (ред. от 15.06.2018) гласит о том, что, цитирую: "На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 10.10.2019 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 301031: Повышение

Вопрос № 300301: Может ли работодатель скрывать вакансию?

Вопрос № 230703: Повыщение без моего согласия

Вопрос № 326602: Имею ли право требовать другую работу при кифозе третьей степени?

Вопрос № 249878: работа скраном

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300292





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы