Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 210423
 Всего ответов: 236933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги долг сроки распределение очередь суд ребенок льготный кредит гражданство беременность приватизация аренда льготы ип строительство кредит права зарплата прописка молодая семья регистрация наследство отпуск брак выселение оформление документов увольнение общежитие развод контракт оформление имущество декретный отпуск квартира недвижимость раздел иск лицензия жилье армия компенсация право договор пособие отработка оплата документы алименты продажа налог молодой специалист раздел имущества работа амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300301 Опубликовано 09.10.2019 в 16:43

Может ли работодатель скрывать вакансию?

Добрый день! Правомерно ли действие специалистов отдела кадров в следующем случае. Согласно данным фонда занятости с 25 сентября по настоящее время ПУ "Рогачевгаз" имеет вакансию мастера. В связи с переездом в г. Рогачев ищу себе работу по специальности. Я более 10 лет проработала в газоснабжающей организации минской области, из них 5 лет в должности мастера. Имею высшее образование, квалификация "инженер - энергетик", специальность "Техническая эксплуатация объектов газораспределительной системы... ". Но моё заявление о рассмотрении моей кандидатуры на данную должность было отклонено. Ответ специалиста отдела кадров:"У нас нет вакансий!". Т.к. директор отсутствует на рабочем месте, попыталась записаться на приём к гл. инженеру, однако удалось побеседовать с ним только по телефону. Ответ гл. инженера, цитирую:"Вакансия закрыта, никого с улицы мы не берём... у нас есть свой слесарь на данную должность... ". Требование к кандидату на сайте фонда занятости высшее образование. Хочу отметить, что данная кандидатура высшего образования не имеет, только стаж 3 года слесарем 3-го разряда. Отказывали всем кто обращался, не только мне. Я обращалась в фонд занятости, вакансия есть... Правомерны ли действия сотрудников горгаза? Подскажите, пожалуйста, куда обратиться, в какую контролирующую организацию в данной ситуации, для того чтобы было соблюдено трудовое законодательство. Заранее благодарна!

Иванова В. В. :: Рогачев


Ключевые слова: Повышение, должность

  Ответов: 1

Наниматель не имеет права отказать в принятии на работу, если потенциальный работник будет направлен центром занятости на имеющееся вакантное место. Необоснованный отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите в счет брони, на основании ч. 1 ст. 9.16 КоАП РБ влечет наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин. Постарайтесь получить такое направление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.10.2019 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 301031: Повышение

Вопрос № 300292: Имеет ли право работник претендовать на повышение?

Вопрос № 230703: Повыщение без моего согласия

Вопрос № 301072: Возможно ли оформление на должность заместитель директора при управляющем?

Вопрос № 299709: Возможность защитить свои права по трудовой деятельности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300301





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
297 ответов
694 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1586 благодарностей
3. Дмитрий
95 ответов
1071 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юрист
64 ответов
145 благодарностей
5. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11)
64 ответов
221 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
23 ответов
97 благодарностей
7. Сергей Магонов
15 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Инна Богданова
11 ответов
58 благодарностей
9. tamagent.biz-@ltruist
10 ответов
1298 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
9 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (1110)






Вопросы, на которые поступил ответ:

301508Влад19.11.19 в 11:48
301310Довгяло Ирин...19.11.19 в 10:44
301345Брель Татьяна19.11.19 в 10:34
301482Гончаренко А...19.11.19 в 10:30
301505Иваниченко Д...19.11.19 в 10:07
301503Анжела19.11.19 в 10:05
301504Анжела19.11.19 в 10:02
301506Анжела19.11.19 в 10:01
301507Анжела19.11.19 в 10:01
301489Дмитренко Ир...19.11.19 в 09:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы