|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 296451 |
Опубликовано 19.05.2019 в 15:19
|
 |
| |
отработка времени при сдельной оплате труда
Добрый день. Я работаю по совместительству , на сдельно-премиальной форме оплаты труда.ВОПРОС:Должен ли я находиться на рабочем месте при отсутствии работы или же если вся работа выполнена? Ведь при отсутствии работы мне никаких начислений не идёт. Голушко Виктор :: Гродно
|
Ключевые слова: оплата, время, работа |
| Ответов: 1 |
Все зависит где вы работаете, если это частник , то можете договориться и уходить, в другом случае вы должны подчиняться внутреннему распорядку. Если работы нет, должен оплачиваться простой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 19.05.2019 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.05.2019 в 22:19
|
|
| |
Работаю в гос.структуре ,по оказанию услуг .Дело в том, что до недавнего времени никто не требовал отбывать на работе время проставленное в графике , но ситуация изменилась и появилось требование находиться на рабочем месте всё время проставленное в графике, а оплата за это время не идёт. Голушко Виктор :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.05.2019 в 00:37
|
|
| |
Если нет заказов на оказание услуг, то как будет оплачиваться простой,если это не по вине нанимателя и не по вине работника? Голушко Виктор :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
433 пользователя на сайте 
Версия для печати
