Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235577
 Всего ответов: 279956
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов увольнение компенсация оплата отработка прописка оформление работа квартира льготный кредит раздел иск декретный отпуск жилье брак армия лицензия документы амнистия сроки договор отпуск ребенок развод наследство право контракт беременность аренда ип льготы гражданство общежитие очередь молодой специалист молодая семья строительство раздел имущества имущество долг регистрация зарплата алименты суд выселение кредит налоги недвижимость налог распределение продажа права пособие приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292640 Опубликовано 01.02.2019 в 16:26

Когда должны выплатить зарплату в связи со временным переводом к другому нанимателю?

Здравствуйте! Меня перевели на 1 месяц к другому нанимателю в связи с производственной необходимостью. Когда должны выплатить заработную плату, по окончанию перевода или в конце месяца, следующим за отчетным, как прописано в трудовом договоре с основным нанимателем? И могу ли я во время перевода (работы у другого нанимателя) написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Екатерина :: Витебск


Ключевые слова: выплата зарплаты, Временный перевод

  Ответов: 1

У Вас остается трудовой договор с основным нанимателем. Написать можете, но наниматель имеет право не согласиться с отпуском без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 01.02.2019 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 229140: Можно ли совмещать должность сотрудника, которого временно перевели на другую работу?

Вопрос № 219941: Материально-ответственное лицо

Вопрос № 306895: Имеет ли право работодатель не предоставлять работу и не выплачивать з.п. в течение 3 месяцев?

Вопрос № 273776: правомерно ли выплачивать невыплаченную зарплату уволенному работнику из собственного кармана нанимателя (виновного лица) в жилищном кооперативе?

Вопрос № 238474: Имеет ли работодатель задерживать заработную плату

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292640





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331990Олег30.04.24 в 20:30
331988Наталья Д30.04.24 в 15:27
331985Вика Гром30.04.24 в 08:20
331976Ант фальк30.04.24 в 05:49
331982Татьяна30.04.24 в 05:49
331983Татьяна30.04.24 в 05:48
331981Иваненко, Ив...29.04.24 в 22:00
331980Александр 29.04.24 в 18:43
331977Кирюк Анжела 29.04.24 в 17:46
331978Сидоров29.04.24 в 15:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы