Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   308 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239358
 Всего ответов: 283404
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов контракт молодой специалист суд гражданство зарплата оплата договор общежитие права жилье недвижимость алименты ип сроки амнистия имущество развод строительство приватизация право продажа молодая семья пособие декретный отпуск налог регистрация раздел имущества увольнение отпуск аренда долг налоги брак прописка лицензия льготный кредит распределение беременность очередь отработка раздел кредит документы квартира выселение ребенок иск оформление компенсация армия работа льготы наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291471 Опубликовано 04.01.2019 в 20:01

может ли отказать работодатель в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платой на период установочной сессии

может ли отказать работодатель в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платой на период установочной сессии,сдачи экзаменов и зачётов,государственных экзаменов,подготовки и защиты дипломного проекта студенту успешно выполняющему учебный план.при заочном обучении

Зайцев :: Борисов


Ключевые слова: отказ, сессия, работодатель

  Ответов: 1

Может отказать, если вы обучаетесь не по направлению нанимателя или это не предусмотрено коллективным договором :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 04.01.2019 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332324: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 332323: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291471





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
56 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335773Антосикова Н...07.04.26 в 06:27
335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы