|
|
Вопрос № 291222 |
Опубликовано 27.12.2018 в 17:38
|
|
| |
прием на работу
Можно ли принять сотрудника с 21.01 по 27.02 по срочному трудовому договору, 27.02 произвести расчет, а с 28.02 принять по срочному трудовому договору на время выполнения обязанностей работника, находящегося в отпуске по беременности и родам Юлия :: Пружаны
|
Ключевые слова: прием на работу | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.12.2018 в 18:17
|
|
| |
а сначала по срочному трудовому договору принимать как временного сотрудника? В трудовом договоре указывать, что временный характер работы? Юлия :: Пружаны
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|