Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   205 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238712
 Всего ответов: 282869
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит квартира строительство молодая семья оформление декретный отпуск договор права компенсация суд контракт увольнение продажа недвижимость регистрация право льготный кредит пособие прописка раздел имущества аренда налоги армия документы наследство налог раздел сроки ип отпуск отработка жилье развод молодой специалист приватизация распределение брак долг иск гражданство зарплата общежитие льготы ребенок выселение очередь имущество оплата беременность алименты работа лицензия оформление документов амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291222 Опубликовано 27.12.2018 в 17:38

прием на работу

Можно ли принять сотрудника с 21.01 по 27.02 по срочному трудовому договору, 27.02 произвести расчет, а с 28.02 принять по срочному трудовому договору на время выполнения обязанностей работника, находящегося в отпуске по беременности и родам

Юлия :: Пружаны


Ключевые слова: прием на работу

  Ответов: 1

Если стороны согласны, не вижу препятствий. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 27.12.2018 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.12.2018 в 18:17

а сначала по срочному трудовому договору принимать как временного сотрудника? В трудовом договоре указывать, что временный характер работы?

Юлия :: Пружаны


  Ответов: 1

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 27.12.2018 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332218: нужно ли запрашивать характеристику?

Вопрос № 330123: можно ли принять на работу, человека который оформлен как самозанятый

Вопрос № 328484: необходимо ли запрашивать характеристику

Вопрос № 325735: Прием на работу сезонного работника (кочегара) согласно норм Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 года №6

Вопрос № 323171: Ошибочно выдали трудовую книжку

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291222





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
61 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
25 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335127Марина23.10.25 в 14:30
335126Зорич Елена23.10.25 в 14:28
335122Ксения20.10.25 в 18:45
335113Ирина 20.10.25 в 16:58
335119Кудренок Нат...20.10.25 в 16:10
335118Миша20.10.25 в 16:08
335121Лидия20.10.25 в 16:07
335114Дмиртий20.10.25 в 09:15
335116Лихтарович20.10.25 в 05:54
335115Орлова 19.10.25 в 10:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы