Заключить контракт или трудовой договор?

Здравствуйте! Сотрудник работает электриком по контракту. Его принимают по внутреннему совместительству на работу на 0,5 ставки слесарем КИПиА.Какой договор должен быть,т.е. трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор (т.е. контракт)? Гл.бухгалтер настаивает, чтоб заключили трудовой договор по 31.12.2018, а с 01.01.2019 новый трудовой договор по 31.12.2019.На какой минимальный срок можно заключить трудовой договор?Помогите, пожалуйста, разобраться в споре.

Татьяна :: Брест

Ключевые слова: трудовой договор, контракт, оформление

Похожие вопросы:

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329206: Имеет ли права работодатель не уволить

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников