|
|
| Вопрос № 288728 |
Опубликовано 22.10.2018 в 23:14
|
 |
| |
Имею ли я право не вступая в должность, требовать перераспределения?
Добрый день. Срочно нужна правовая консультация!В соответствии с договором о целевой подготовке научного работника высшей квалификации заканчиваю аспирантуру. Заказчик в Минске, до этого работала (по распределению после ВУЗа) в его филиале в областном центре. В сентябре узнала, что меня планируют отправить туда обратно, узнала, что часов там нет (максимум о,2). Поэтому сама нашла себе работу научного сотрудника в отдел науки другого учебного заведения. Пришла в ВУЗ-заказчик с дополнительным соглашением об изменении заказчика, но меня даже не пустили на порог, сказали, что работа для меня есть. Когда узнали, что в областном центре я не имею жилья, также пообещали общежитие. В начале ноября в аспирантуру выслали ответ, какая должность меня ждет (хотя по закону должны были оповестить не позднее чем за два месяца). И как оказалось, меня оставляют в Минске, но! должность - преподаватель организационно-воспитательной работы - куратор! Я буду организовывать кураторские часы и родительские собрания, дежурить,. т. е. по факту только 500 часов вместо 800, которые должны быть на ставку и должность не по специальности. З/п максимум 200 руб. Общежитие, а точнее место-койку в комнате дают, но на три месяца и без регистрации, потом нужно постоянно продлять каждые три месяца это койка-место. Имеет ли право заказчик (не предоставляя место по специальности) отказать мне в моей просьбе перераспределить меня в другую организацию, где мне дают нагрузку в 1,5 ставки и должность в соответствии со специальностью и квалификацией?Как мне себя вести в этой ситуации? Я однозначно не согласна работать на неполную ставку, не специальности. В аспирантуре все равно, им главное трудоустроить. Но я не хочу сейчас подписывать никакие бумаги и соглашаться на эту должность. Имею ли я право не вступая в эту должность, уже по факту сейчас требовать полноценную работу в соответствии с полученной специальностью? Ведь по факту это нерациональное использование бюджетных средств: заказали специалиста высшей квалификации, а закрыли мною дыру в штате воспитательного отдела? Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: научный работник, распределение, перераспределение, аспирантура |
| Ответов: 2 |
Вы заключили целевой трехсторонний договор на подготовку научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета. Взятые обязательства Вами по заключенному договору Вы обязаны исполнить, т.е. отработать 2 года у Заказчика. Вы можете расторгнуть этот договор, но лишь при условии возмещения Вами средств в бюджет, а это будет для Вас не малой суммой. Вы должны будете возместить еще затраты за обучение в ВУЗе, если Вы его заканчивали за бюджетные средства. У Вас есть два законных варианта решения Вашей проблемы: 1) если у Вас есть денежные средства, то Вы можете расторгнуть договор и возместить средства за обучение. В таком случае Вы будете свободны от обязательств по заключенному Вами договору и вправе трудоустроиться там, где Вы хотите; 2) если у Вас нет таких средств, то Вы должны смириться со сложившейся ситуацией и отработать 2 года у Заказчика. Заказчик вправе дать свое согласие на Ваше последующее направление на работу на новое место работы, которое Вы найдете, но только при наличии собранных Вами документов: 1) письма-гарантии будущего Вашего нанимателя о том, что Вам будет предоставлено место для обязательной отработки сроком на 2 года по полученной Вами специальности; 2) письменного согласия Заказчика на Ваш перевод к другому нанимателю. При этом Вы должны учесть, что Заказчик не обязан удовлетворять Ваши прихоти. По этой причине я не вижу шансов, чтобы Ваша просьба была удовлетворена о переводе. Тем не менее, дерзайте, как поступить выбор за Вами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2018 в 00:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У Вас ситуация обоюдная, Вы должны отработать, а заказчик обязан предоставить Вам рабочее место в соответствии с Вашей квалификацией и специальностью. Из Вашего обращения следует, что заказчик должным образом свои обязанности не исполняет, не может предоставить рабочее место в соответствии с квалификацией и специальностью. Учреждение образования может перенаправить Вас в организацию, где вы нашли рабочее место при согласии заказчика. Но возникает денежный вопрос, поэтому Вас и запихивают на любое свободное место, иначе у заказчика проблемы с контролирующими органами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кузнецов Александр :: 24.10.2018 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
