Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   182 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 199490
 Всего ответов: 225095
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист имущество лицензия права продажа пособие договор документы молодая семья ип зарплата армия долг аренда кредит работа развод беременность отработка оплата брак сроки оформление документов оформление иск налог декретный отпуск льготы прописка контракт выселение компенсация строительство налоги жилье увольнение суд ребенок приватизация наследство амнистия раздел имущества общежитие регистрация очередь квартира отпуск раздел гражданство недвижимость льготный кредит право алименты распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279847 Опубликовано 20.03.2018 в 16:18

Как действовать, если работодатель не соблюдает температурный режим на предприятии?

Работаю кассиром в гиперамаркете. В один из холодных дней я работала на кассе, приближенной к входным дверям. Почему-то руководство не всегда считает нужным включать теплый обдув входа в ТЦ в результате чего работать было невыносимо холодно, дул холодный ветер с улицы, окоченели руки, товары в отделе, расположенным вблизи моей кассы, были ледяные . Как итог, через 3 часа работы у меня начался озноб, а на следующий день у меня поднялась температура 39 и я заболела. Вопрос: можно ли привлечь работодателя к ответственности, ведь я считаю, что это его вина, не соблюдение температурного режима на рабочем месте. И если вдруг такое повторится, то как нужно действовать и куда обращаться?

Камыно Юлия :: Минск


Ключевые слова: температурный режим, условия труда

  Ответов: 1

Обжаловать можно любые действия нанимателя, только Вам нужно будет доказать, что Ваше заболевание связано с нарушением режима обогревания на рабочем месте. Учитывая то, что на тот момент когда было холодно никто не измерял температуру в помещении и не составлял акт, то и доказать Вам факт вины нанимателя будет практически невозможно. Юрист или иной представитель нанимателя, заявит в суде, что Вы заразились вирусом ОРВИ по пути домой, либо на рабочем месте, поскольку контактируете с разными людьми и чем Вы этот факт опровергнете? Ответ ничем. В подобных случаях, нужно требовать от нанимателя создания нормальных рабочих условий. Он несет ответственность за это, но в тоже время наниматель не несет ответственности за то, если Вы вдруг заразитесь вирусной инфекцией и заболеете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.03.2018 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 222547: Можно ли требовать разорвать контракт, в связи с нарушением температурного режима?

Вопрос № 260326: Выход на работу после декрета

Вопрос № 255229: контрактные надбавки

Вопрос № 251564: Расторжение контракта

Вопрос № 251563: Расторжение контракта при ранее измененных условиях труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279847





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
267 ответов
3269 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
1299 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
131 ответов
558 благодарностей
4. Дмитрий
126 ответов
942 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
122 ответов
30 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
51 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
14 ответов
151 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Инна Богданова
13 ответов
43 благодарностей
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287356Белявская Ир...20.09.18 в 11:29
287408Ольга20.09.18 в 11:19
287375Засульский А...20.09.18 в 11:02
287394чернов дмитр...20.09.18 в 11:00
287406Иванова Юлия20.09.18 в 10:48
287390Ольга20.09.18 в 10:23
287387Козлов Денис...20.09.18 в 06:31
287380Ирина20.09.18 в 06:31
287371Варивончик С...20.09.18 в 06:26
287388Макарова Анна20.09.18 в 06:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы