|
|
Вопрос № 278307 |
Опубликовано 06.02.2018 в 17:21
|
|
| |
Может ли руководитель по просьбе служащего изменить график рабочего времени
Здравствуйте.В нашей организации согласно внутреннему распорядком рабочий день начинается с 8.00 по 16.00.У меня маленький ребенок ,который посещает детский сад ,работа ДУ с 7.30.Ситуация такая я не успеваю на работу к 8.00. может ли руководитель учреждения изменить в индивидуальном порядке график рабочего времени ,например чтоб мой рабочий день начинался с 8.30 и соответственно заканчивался в 16.30.Какие документы Законодательства РБ помогут решить данную проблему? Или это все на усмотрение руководителя? Рожко Валентина :: Витебск
|
Ключевые слова: Работа |
Ответов: 1 |
По Вашему мотивированному письменному заявлению наниматель вправе изменить Вам режим рабочего времени, издав соответствующий приказ. Однако удовлетворить Ваше ходатайство - право, но не обязанность руководителя учреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|